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2025员工招聘合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（应聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方希望加入甲方工作，甲方愿意为乙方提供就业机会，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

2.3甲方根据乙方的表现和甲方的工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

a.标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

b.不定时工时制：因工作性质特殊，工作时间不固定，具体以甲方安排为准。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排按甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为：元/月，其中试用期工资为元/月（试用期为个月）。

4.2甲方每月日前以货币形式足额支付乙方工资，遇节假日顺延至最近工作日。

4.3乙方加班加点工资计算标准：

a.法定休假日加班：按照乙方日工资标准的300%支付。

b.其他工作日加班：按照乙方日工资标准的150%支付。

4.4甲方根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，可以适时调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险及其他福利

5.1甲方为乙方依法缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供以下福利：。

第六条劳动保護与條件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生條件，提供必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全。

6.2乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作規程，如因乙方违反操作規程或未履行注意義務而發生事故，責任由乙方承擔。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的各项規章制度，尊重和维护甲方的聲譽和利益。

7.2甲方有权对乙方的工作表现和行为进行監督，並根據乙方的工作情況和甲方的規章制度給予獎励或懲戒。

7.3乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權根據情節輕重，予以警告、降職、降薪、解除合同等處分。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，本合同可以变更或解除。

8.2如出現《劳动合同法》規定的shawi解除情況，甲方或乙方均有權隨時解除合同。

8.3本合同到期后自然终止，如双方同意续约，應另行簽訂書面合同。

第九条經濟補償

9.1甲方解除或終止乙方合同的，應依法支付乙方經濟補償金。

9.2經濟補償金的計算基準和支付方式按照《劳动合同法》的規定執行。

第十条培訓服務期與保密競業限制

10.1甲方為乙方提供專業培訓的，乙方應承諾在甲方規定的服務期限內不辭職。服務期屆滿前，乙方單方面解除合同的，應承擔相應的培訓費用。

10.2乙方承諾在合同期內及離開甲方后年內，不得從事與甲方業務直接相關的競業活動。

10.3乙方承諾保守甲方的商業秘密，未经甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密洩露給第三者或者擅自使用。

第十一條违約責任

11.1乙方違反本合同約定的