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2025企业单位终止劳动合同协议
本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，经过友好协商，就终止双方于年月日签订的劳动合同及相关事宜达成一致意见，特订立本协议如下：
第一条合同终止原因
1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致，同意提前终止双方之间的劳动合同关系。
1.2双方确认，本协议签订之日为劳动合同的终止日期。
第二条双方义务
2.1甲方义务：
（1）按照国家法律法规及双方约定，向乙方支付经济补偿金及相关费用。
（2）为乙方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于社会保险的转移、档案的移交等。
（3）在乙方办理完工作交接手续后，及时支付所有应付款项。
（4）保证乙方的个人隐私信息不被泄露，尊重乙方的合法权益。
2.2乙方义务：
（1）配合甲方完成工作交接，确保工作内容的连续性和完整性。
（2）归还甲方提供的所有物品，包括但不限于办公设备、工具、文件资料等。
（3）遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益。
（4）不得从事任何损害甲方合法权益的行为。
第三条经济补偿
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为元（大写：）。该金额已包含乙方在甲方工作期间的所有应得权益。
3.2甲方将于本协议签订之日起日内，以银行转账或其他双方认可的方式向乙方支付上述款项。
3.3双方确认，经济补偿金的支付已经充分考虑了乙方在甲方的工作年限、岗位性质及劳动条件等因素。
第四条工作交接
4.1乙方应于本协议签订之日起日内完成所有工作交接手续。具体交接内容包括但不限于：
（1）向甲方指定的人员移交所有工作资料，确保资料的完整性和准确性。
（2）办理甲方规定的其他相关手续。
4.2乙方未按时完成工作交接的，甲方有权延迟支付经济补偿金，且不承担产生的任何责任。
第五条保密和竞业限制
5.1乙方承诺，在劳动合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得将其在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术信息、客户资料等机密信息泄露给任何第三方。
5.2乙方承诺，在劳动合同终止后年内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方存在竞争关系的单位工作或担任顾问。
5.3甲方承诺，尊重乙方的择业自由，不在无正当理由的情况下限制乙方的就业选择。
第六条未来的合作
6.1双方均表示愿意在未来保持良好的合作关系。甲方愿意在乙方需要时提供职业发展建议，乙方亦愿意在需要时为甲方提供专业支持。
6.2本条款不影响双方在本协议终止后的任何法律权利和义务。
第七条其他条款
7.1本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方签字：
日期：年月日
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