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2025年军队文职人员招聘考试《管理学》真题卷(含答案).docx

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    2025年军队文职人员招聘考试《管理学》练习题卷(含答案)

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的）

    1.科学管理理论的核心主张是通过（）提高生产效率。

    A.改善人际关系

    B.标准化作业与分工

    C.员工参与决策

    D.强化组织文化

    答案：B

    解析：泰勒的科学管理理论强调通过工作定额、标准化操作、差别计件工资制等方法提升效率，核心是标准化与分工。

    2.霍桑实验的关键结论是（）。

    A.物质条件是影响效率的主要因素

    B.员工的社会需求和心理因素对效率影响更大

    C.正式组织的规范决定员工

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