2025西安交通大学党委教师工作部招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

2025西安交通大学党委教师工作部招聘考试参考题库及答案解析

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.习近平总书记在全国教育大会上强调，教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，要把（）作为根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

A.素质教育

B.立德树人

C.创新教育

D.实践教育

答案：B

解析：习近平总书记在全国教育大会上明确指出，教育的根本任务是立德树人，这是高校教师工作的核心指导思想。

2.《新时代高校教师职业行为十项准则》中“坚持言行雅正”要求教师（）。

A.不得通过课堂、论坛等渠道发表不当言论

B.必须参与社会公益活动

C.可以在网络平台随意评价教育政策

D.只需关注教学，无需参与学术交流

答案：A

解析：“坚持言行雅正”具体要求教师为人师表，遵守公序良俗，在教育教学和社会活动中自觉维护教师职业形象，不得发表或传播错误观点，因此A正确。

3.西安交通大学教师师德考核结果分为“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等级，其中“不合格”者（）。

A.当年绩效考核可评定为“合格”

B.3年内不得申报高一级专业技术职务

C.无需参加师德专题培训

D.可以正常参与评优评先

答案：B

解析：根据《西安交通大学教师师德考核办法》，师德考核“不合格”者，当年绩效考核不得评定为“合格”及以上，3年内不得申报高一级专业技术职务，需参加不少于40学时的师德专题培训，且取消评优评先资格，故B正确。

4.教师工作部在推进教师职业发展时，重点构建的“三维支持体系”不包括（）。

A.教学能力提升

B.科研创新支持

C.行政职务晋升

D.职业发展规划

答案：C

解析：西安交通大学教师工作部提出的教师职业发展“三维支持体系”包括教学能力提升、科研创新支持和职业发展规划指导，行政职务晋升不属于该体系核心内容。

5.《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》指出，要将（）作为教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。

A.科研成果

B.教学工作量

C.师德表现

D.社会服务

答案：C

解析：文件明确强调“把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准”，在教师管理各环节中师德表现为首要考察内容。

6.教师申诉制度中，教师对学校作出的处理决定不服的，应在收到处理决定之日起（）内向教师申诉委员会提出书面申诉。

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

答案：D

解析：依据《西安交通大学教师申诉办法》，教师需在收到处理决定30个工作日内提出申诉，逾期视为放弃。

7.以下哪项不属于教师思想政治工作的主要内容？（）

A.组织教师学习习近平新时代中国特色社会主义思想

B.指导教师制定个人科研计划

C.开展“课程思政”教学示范活动

D.建立教师思想动态调研机制

答案：B

解析：教师思想政治工作侧重思想引领，包括理论学习、课程思政建设、思想动态跟踪等，个人科研计划制定属于业务指导范畴。

8.师德师风建设长效机制的核心是（）。

A.完善考核评价

B.加强宣传表彰

C.强化监督问责

D.融入教师职业发展全过程

答案：D

解析：长效机制需将师德要求贯穿教师招聘、培养、考核、晋升等全周期，实现常态化、制度化，故D为核心。

9.西安交通大学“红烛先锋”教师荣誉称号主要表彰（）。

A.科研成果突出的教师

B.师德高尚、教学业绩显著的教师

C.社会服务贡献大的教师

D.行政服务优秀的教师

答案：B

解析：“红烛先锋”是学校为弘扬尊师重教传统、表彰师德典范和教学楷模设立的荣誉，重点考察师德和教学表现。

10.教师职业行为负面清单中，“学术不端”不包括（）。

A.抄袭他人论文

B.一稿多投未注明

C.合理引用文献并标注

D.伪造实验数据

答案：C

解析：合理引用并标注属于学术规范行为，不属于学术不端；其他选项均违反学术诚信。

11.教师工作部在协调解决教师权益问题时，应优先依据（）。

A.学校内部规定

B.教师个人诉求

C.《中华人民共和国教师法》

D.学院自主决策

答案：C

解析：教师权益保障需以法律法规为根本依据，《教师法》是教师权益保护的基本法律。

12.高校教师发展中心的主要职能不包括（）。

A.组织教学技能培训

B.提供教学咨询服务

C.审批教师科