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2025私营企业劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同双方

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

第二条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

对于无固定期限劳动合同，双方可协商约定终止条件。

第三条工作内容与工作地点

甲方根据经营需要，安排乙方在岗位工作，乙方同意并承诺履行该岗位的职责和义务。

工作地点为。如甲方因经营需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

乙方的工作内容包括但不限于（具体工作职责）。甲方有权根据乙方的工作表现和企业发展的需要，调整乙方的工作内容。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过小时。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费用。

乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。

乙方因工出差或执行任务时的差旅费用，由甲方按照规定报销。

第五条劳动报酬

甲方每月以货币形式向乙方支付工资，基本工资为元，绩效工资、奖金等根据乙方的工作表现和甲方的规章制度确定。

甲方可根据乙方的岗位、工作表现、企业效益等调整乙方的工资，调整幅度应符合法律规定并提前通知乙方。

甲方应为乙方依法缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有（具体福利）等其他福利待遇，具体标准和条件以甲方规章制度为准。

第六条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险，具体缴纳基数和比例按国家规定执行。

甲方为乙方购买（商业保险）等其他商业保险，费用由承担。

乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家规定和甲方规章制度执行。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。如发生工伤事故，甲方应依法及时处理并协助乙方申请工伤认定。

乙方的劳动条件和工作环境应符合国家和地方的相关规定，甲方应定期对劳动条件进行评估和改善。

第八条劳动纪律与职业道德

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规定。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用甲方的机密信息。

乙方不得在本合同期内从事与甲方业务相同或相似的兼职工作，不得利用甲方资源为其他单位或个人谋取利益。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款、解除合同等处理。

第九条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

在下列情况下，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

在下列情况下，乙方可以解除本合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

乙方因个人原因无法继续履行劳动合同，经甲方同意后解除。

合同到期后，双方可协商续订劳动合同。如未续订，本合同自动终止