2025国考南昌市科研技术岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考南昌市科研技术岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

材料

南昌市近年来大力推进科研技术创新，但面临一系列挑战。某科研单位针对南昌市科研技术发展情况开展调研，收集到部分材料如下：

1.政策层面：南昌市出台《关于加快科技创新发展的若干政策措施》，提出加大研发投入、优化创新环境等目标，但政策落地执行力度不足，部分条款与实际需求脱节。

2.企业层面：本地企业创新意愿较强，但研发投入占比偏低，且与高校科研机构合作不够紧密，科技成果转化率不高。如某新能源企业反映，由于缺乏稳定的产学研合作机制，其研发项目难以获得持续支持。

3.人才层面：南昌市科研人才流失严重，高端人才吸引力不足，本地高校科研实力与一线城市差距明显，人才引进政策吸引力有限。某高校科研人员表示，“南昌的科研资源相对匮乏，职业发展空间有限。”

4.基础设施层面：部分科研机构实验设备老化，公共服务平台建设滞后，难以满足前沿科技研发需求。如某生物医药企业抱怨，本地缺乏先进的基因测序设备，制约了其研发进度。

5.创新生态层面：南昌市科技金融体系不完善，风险投资进入门槛高，初创企业融资困难；同时，知识产权保护力度不足，侵权行为时有发生，挫伤了企业创新积极性。

要求

1.归纳南昌市科研技术发展面临的主要问题；

2.提炼解决上述问题的建议。

答案1

（一）南昌市科研技术发展面临的主要问题

1.政策执行与需求脱节：相关政策落地执行力度不足，部分条款缺乏针对性，无法有效支持企业创新。

2.企业研发投入不足：本地企业创新意愿较强，但研发投入占比偏低，产学研合作机制不健全，科技成果转化率低。

3.人才流失与吸引力不足：高端科研人才流失严重，本地高校科研实力薄弱，人才引进政策竞争力不足。

4.基础设施滞后：科研机构实验设备老化，公共服务平台建设滞后，难以满足前沿科技研发需求。

5.创新生态不完善：科技金融体系不健全，风险投资进入门槛高，初创企业融资困难；知识产权保护力度不足，侵权行为频发，挫伤企业创新积极性。

（二）解决问题的建议

1.优化政策执行机制：加强政策评估，确保政策条款与实际需求匹配，建立动态调整机制。

2.强化企业创新主体地位：鼓励企业加大研发投入，完善产学研合作平台，推动科技成果转化。

3.加大人才引进力度：提升本地高校科研实力，优化人才政策，增强对高端科研人才的吸引力。

4.完善基础设施：加大科研设备投入，建设高水平公共服务平台，提升科研条件保障能力。

5.优化创新生态：发展科技金融，降低初创企业融资门槛，加强知识产权保护，营造良好创新环境。

题目2（15分）

材料

南昌市近年来推动数字经济与智能制造融合发展，但存在一些瓶颈。某行业协会收集到以下材料：

1.企业层面：传统制造业数字化转型意愿不足，部分企业认为投入成本高、技术门槛难，转型动力不足。如某汽车零部件企业表示，“数字化改造需要大量资金，且缺乏专业人才支持。”

2.技术层面：南昌市缺乏高端智能制造技术研发平台，本地高校相关专业师资力量薄弱，难以支撑企业数字化转型需求。某智能制造企业反映，“本地缺乏工业互联网核心技术支持，导致生产效率提升缓慢。”

3.人才层面：数字技术与制造业复合型人才短缺，本地职业教育体系与市场需求脱节，人才供给不足。某职业院校招生数据显示，智能制造相关专业报名人数逐年下降。

4.政策层面：相关扶持政策覆盖面窄，对中小微企业支持力度不够，且缺乏针对性的数字化转型指导。某行业协会指出，“政策红利未能有效传导至中小企业，导致转型进展缓慢。”

5.应用层面：智能制造示范项目推广力度不足，部分企业对新技术应用存在顾虑，导致技术升级动力不足。如某电子企业表示，“担心新技术投入后效果不理想，宁愿选择传统工艺。”

要求

1.归纳南昌市数字经济发展面临的主要问题；

2.提出促进数字技术与制造业融合发展的建议。

答案2

（一）南昌市数字经济发展面临的主要问题

1.企业转型意愿不足：传统制造业数字化转型动力不足，部分企业认为投入成本高、技术门槛难。

2.技术支撑体系薄弱：缺乏高端智能制造技术研发平台，本地高校相关专业师资力量薄弱，难以支撑企业需求。

3.人才短缺：数字技术与制造业复合型人才短缺，职业教育体系与市场需求脱节，人才供给不足。

4.政策支持力度不够：扶持政策覆盖面窄，对中小微企业支持不足，缺乏针对性的数字化转型指导。

5.应用推广不足：智能制造示范项目推广力度不够，部分企业对新技术应用存在顾虑，技术升级动力不足。

（二）促进数字技术与制造业融合发展的建议

1.提升企业转型意识：加强政策引导，通过案例分享、技术培训等方式，降低企业转型门槛，激发转型动力。

2.