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2025国考合肥市政务公开岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，合计45分）
题目1（15分）：
阅读以下材料，概括当前合肥市政务公开工作中存在的突出问题，并分析其产生的原因。
材料：
1.近年来，合肥市大力推进政务公开工作，在政策发布、办事指南等方面取得了一定成效。但部分群众反映，信息公开不及时、不全面，存在“信息孤岛”现象。例如，某区住建局房屋拆迁补偿方案迟迟未公开，导致拆迁户多次上访；某县卫健委的疫情防控数据更新滞后，引发社会质疑。
2.部分单位对政务公开重视程度不足，存在“重业务、轻公开”倾向。个别部门负责人认为政务公开是“额外负担”，仅将公开工作交由综合科室应付，导致公开内容流于形式。
3.信息公开渠道单一，传统纸质公告栏利用率低，新媒体平台推广不足。某街道社区通过微信公众号发布通知，但老年人群体因不会使用智能手机而无法获取信息，造成“数字鸿沟”。
4.信息公开标准不统一，同一事项在不同部门公开格式各异，群众难以查找。例如，企业注册审批事项，有的单位要求提供纸质材料，有的则要求在线提交，增加了办事成本。
5.监督机制不健全，群众投诉渠道不畅，部分单位对反馈问题敷衍了事，缺乏有效整改。某市民反映某局信息公开不透明，经多次举报后仍未得到回复。
要求：
1.逐条概括问题，每条不超过50字；
2.结合材料分析原因，每条原因不超过60字。
题目2（15分）：
阅读以下材料，归纳合肥市在推进“阳光政务”建设过程中的主要做法。
材料：
1.合肥市依托“合肥政务服务网”搭建一体化政务公开平台，整合各部门信息资源，实现政策、办事、结果“三公开”。例如，市司法局将行政执法案例、法律援助信息全部录入平台，方便群众查询。
2.推行“主动公开+依申请公开”双轨模式，对民生热点事项实行“第一时间响应”。某季度，市人社局通过专题栏目公开社保基金使用情况，回应群众关切。
3.开展政务公开标准化建设，制定《合肥市政务公开事项标准目录》，明确公开范围、格式和时限。例如，市市场监管局统一规范企业年报公示内容，提升信息可读性。
4.加强政务公开队伍建设，组织业务培训，提升工作人员公开意识。某局通过“案例研讨+实操演练”方式，帮助业务科室掌握公开技巧。
5.引入第三方评估机制，联合高校开展政务公开质量测评，对问题单位进行约谈整改。某年度评估显示，全市政务公开满意度达92%。
要求：
1.逐条归纳做法，每条不超过60字。
题目3（15分）：
阅读以下材料，概括合肥市在推进政务公开过程中面临的挑战。
材料：
1.部分基层单位公开能力不足，工作人员对政策理解不深，导致公开内容偏差。例如，某乡镇在公开乡村振兴政策时，将补助标准张冠李戴。
2.新媒体平台运营不专业，内容更新频率低，互动性差。某局微信公众号长期未发布原创文章，粉丝流失严重。
3.信息公开与业务办理存在脱节。例如，某单位公开了环保举报电话，但未明确受理范围，导致群众投诉后无法有效处理。
4.跨部门信息共享难度大，数据壁垒现象突出。某市民申请查询社保缴费记录时，需跑多个部门，耗时较长。
5.部分群众对政务公开需求不明确，习惯于传统查询方式，导致公开资源利用率低。例如，某区通过政务APP发布就业政策，但下载量不足5%。
要求：
1.逐条概括挑战，每条不超过50字。
二、综合分析题（共2题，每题20分，合计40分）
题目4（20分）：
阅读以下材料，分析政务公开对提升政府公信力的作用，并说明合肥市如何进一步发挥这一作用。
材料：
1.政务公开是政府接受社会监督的重要途径。某市通过公开财政预算，发现某项目资金使用效率低，经整改后大幅提升。
2.透明度能增强群众对政策的信任。某区在推行垃圾分类政策前，通过听证会、入户宣传等方式公开征求意见，政策推行顺利。
3.政务公开有助于化解社会矛盾。某县在征地拆迁中，公开补偿方案和听证过程，避免群体性事件发生。
4.合肥市在政务公开方面仍有提升空间。某调查显示，部分群众认为政府信息“看得懂、用不上”，建议加强解读和互动。
要求：
1.分析政务公开对提升公信力的作用（每点不超过100字）；
2.结合材料，提出合肥市进一步发挥作用的建议（每条不超过80字）。
题目5（20分）：
阅读以下材料，分析政务公开与政务服务的关系，并说明如何推动二者深度融合。
材料：
1.某市通过政务公开平台提供“政策+服务”一站式服务，群众反映办事效率提升30%。
2.部分单位公开办事指南后，仍存在“中梗阻”现象，群众反映“公开不办事”。例如，某局公开了审批流程，但内部审核环节拖延。
3.合肥市在推进“一网通办”过程中，发现政务公开与线上服务衔接不畅，导致部分事项需线下办理。
4.
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