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2025短期工劳动合同书

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方为短期工，乙方亦愿意受雇于甲方从事相关工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为短期工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（jobposition）岗位工作。

2.2乙方的工作内容为：（detailedjobdescription）。

2.3乙方的工作地点为：（worklocation），如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他相关地点工作，乙方应予以配合。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并与乙方协商确定。

3.2若因特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币元（RMB），具体支付方式为（salarypaymentmethod）。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月劳动报酬。

4.3乙方在合同期内享有甲方依法提供的奖金、津贴及其他福利待遇，具体标准和发放方式以甲方规章制度为准。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳（socialinsurance）。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴，具体缴纳标准和比例按国家有关规定执行。

5.3甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，乙方在合同期内因工受伤，甲方应依法承担相应的责任。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，避免发生工伤事故。

6.3乙方在工作期间享有休息和休假的权利，具体休息休假时间按甲方规章制度执行。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

8.2若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。

8.3合同期满后，本合同自行终止，双方可协商续签。

第九条劳动争议处理

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和政策执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

签字：