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专业技术人员聘用合同书
引言
本合同书旨在规范甲方（聘用单位）与乙方（专业技术人员）之间的聘用关系，明确双方在聘用期间的权利、义务及相关责任。鉴于乙方具备特定的专业技术能力，并同意为甲方提供专业服务；甲方亦认可乙方的专业资质，并愿意按照本合同约定聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依据国家相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同恪守。
一、合同双方当事人
甲方（聘用单位）：
法定代表人/主要负责人：
单位地址：
联系电话：
乙方（受聘人员）：
姓名：
性别：
学历/学位：
专业技术职称/资格：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
二、合同期限
2.1合同期限类型与期限
本合同期限采用下列第______种形式：
（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
（二）无固定期限：自______年____月____日起。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至_________________________工作任务完成时即行终止。（若采用此形式，可不设试用期）
2.2试用期约定
若本合同包含试用期，则试用期工资标准不低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准及本单位相同岗位最低档工资。试用期内，甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权在试用期内解除本合同。
三、工作内容与工作地点
3.1工作岗位与职责
甲方根据工作需要，聘用乙方在__________________部门担任__________________岗位（或职务）工作。乙方的主要工作职责与任务包括：
（一）_________________________________________________
（二）_________________________________________________
（三）_________________________________________________
（其他根据实际情况列举）
甲方可根据业务发展、组织架构调整或乙方的专业能力及工作表现，经与乙方协商一致后，对乙方的工作岗位进行调整。
3.2工作地点
乙方的主要工作地点为：____________________________________。
因工作需要，甲方安排乙方到其他地点短期出差或项目驻场的，乙方应予以配合，相关差旅补贴等按甲方规定执行。如需变更主要工作地点，甲方应与乙方协商一致。
3.3工作成果交付
乙方应按照甲方要求的质量标准和时间节点完成工作任务，并及时提交相应的工作成果。甲方有权对乙方的工作过程及成果进行指导、监督和评估。
四、工作时间与休息休假
4.1工作时间制度
甲方实行国家规定的工时制度。乙方所在岗位实行下列第______种工时制：
（一）标准工时制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时，每周至少休息一日。
（二）综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方岗位实行以______为周期的综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方岗位实行不定时工作制。
4.2加班与调休
甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商。一般每日延长工作时间不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
对于乙方加班的，甲方应优先安排补休；无法安排补休的，按照国家有关规定支付加班工资。
4.3休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体休假办法及待遇按照国家及甲方相关规定执行。
五、劳动报酬
5.1工资标准与支付
乙方的月工资标准为人民币________________元（大写：________________________元整）。工资构成包括基本工资、绩效工资（如有）、津贴补贴（如有）等，具体构成及考核办法可由双方另行约定或按甲方薪酬制度执行。
甲方每月______日前以货币形式（或银行转账方式）足额支付乙方工资。工资支付日遇节假日的，提前至最近的工作日支付。
5.2工资调整
甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果、专业技能提升情况以及甲方的经营效益和薪酬制度，对乙方的工资进行适时调整，调整方案应向乙方公示或告知。
5.3其他福利待遇
乙方在聘用期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、补充医疗保险（如有）、
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