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2025国考锡林郭勒盟纪检监察岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目：
锡林郭勒盟某旗近年来在落实中央八项规定精神过程中发现，部分基层单位存在形式主义、官僚主义问题，如会议过多过滥、材料堆砌、检查评比频繁等。请根据给定材料，概括该旗存在的主要问题表现。（要求：全面、准确、有条理，不超过300字）
答案：
该旗存在的主要问题表现：一是会议过多过滥，频繁召开各类会议，耗费大量时间和精力；二是材料堆砌，基层报表、总结等材料过多，加重干部负担；三是检查评比频繁，多头检查、重复评比现象突出，增加基层工作压力；四是执行标准不一，部分单位对规定精神理解偏差，执行走样；五是监督问责不足，对违规行为查处不力，存在“老好人”思想。
解析：
材料中反映的问题集中于会议、材料、检查评比等方面，需准确提炼并分类概括，避免冗余表述。
2.题目：
锡林郭勒盟某苏木在推进乡村振兴过程中，发现部分嘎查存在集体资产管理混乱、财务不透明、惠民政策落实不到位等问题。请根据给定材料，归纳该苏木在乡村振兴工作中面临的主要挑战。（要求：不超过300字）
答案：
该苏木乡村振兴工作面临的主要挑战：一是集体资产管理混乱，资产登记不完整、使用效率低；二是财务不透明，资金收支缺乏规范管理，存在挪用风险；三是惠民政策落实不到位，部分政策宣传不力、执行偏差；四是监督机制缺失，对嘎查干部履职监督不足；五是基层能力薄弱，干部队伍缺乏专业知识和业务培训。
解析：
需结合乡村振兴背景，从资产管理、财务透明、政策落实等方面提炼核心问题，体现问题的根源性。
3.题目：
锡林郭勒盟某县在开展反腐败斗争中，发现部分单位存在“微腐败”问题，如吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等。请根据给定材料，概括该县“微腐败”问题的主要表现。（要求：全面、准确、有条理，不超过300字）
答案：
该县“微腐败”问题的主要表现：一是吃拿卡要，少数干部利用职务之便索取或收受好处；二是虚报冒领，套取财政资金用于个人或非公共支出；三是优亲厚友，在人事、项目安排上搞暗箱操作；四是漠视群众，对群众反映的问题推诿扯皮；五是作风不实，工作敷衍，缺乏主动服务意识。
解析：
需聚焦“微腐败”特点，从具体行为入手，避免泛泛而谈。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目：
锡林郭勒盟某旗在推进全面从严治党过程中，强调“严管就是厚爱”。请结合给定材料，分析“严管就是厚爱”的内涵及其在基层纪检监察工作中的实践意义。（要求：观点明确、分析透彻，不超过400字）
答案：
“严管就是厚爱”的内涵在于通过严格监督和规范管理，帮助干部纠正错误、提升能力，从而实现长远发展。在基层纪检监察工作中，其实践意义体现在：一是防微杜渐，及时纠正苗头性、倾向性问题，避免小问题演变成大错误；二是激励担当，营造风清气正的政治生态，让干部安心干事、放心创业；三是提升能力，通过严格培训和实践锻炼，增强干部的政治素质和业务水平；四是保护干部，避免“破窗效应”，维护干部队伍的整体形象。
解析：
需结合全面从严治党背景，从理论内涵和实践应用两个维度展开分析，突出逻辑性。
2.题目：
锡林郭勒盟某市在推进党风廉政建设过程中，强调“以案促改”的重要性。请结合给定材料，分析“以案促改”的必要性和实施路径。（要求：观点明确、论述充分，不超过400字）
答案：
“以案促改”的必要性在于通过典型案例剖析，深挖问题根源，构建长效机制，防止同类问题再次发生。实施路径包括：一是深入查摆问题，针对案件暴露出的制度漏洞和管理缺陷，制定整改措施；二是强化制度约束，完善权力运行监督机制，压缩权力寻租空间；三是加强警示教育，通过案例剖析、警示谈话等方式，增强干部廉洁自律意识；四是跟踪督导落实，定期检查整改成效，确保问题整改到位。
解析：
需结合实际案例，从必要性和具体措施两方面展开，体现问题导向。
三、提出对策题（共1题，25分）
题目：
锡林郭勒盟某旗在开展基层党风廉政建设过程中，发现部分嘎查存在监督缺位、制度执行不力等问题。请结合给定材料，提出加强该旗基层党风廉政建设的具体建议。（要求：针对性强、措施可行，不超过500字）
答案：
加强该旗基层党风廉政建设的建议：
1.强化监督机制，建立嘎查监督委员会，明确监督职责，定期开展监督检查；
2.完善制度体系，修订嘎查财务管理制度，推行“三重一大”决策制度，确保权力规范运行；
3.加强教育培训，定期组织嘎查干部进行廉政培训，提升廉洁自律意识；
4.畅通举报渠道，设立举报箱、开通举报热线，鼓励群众监督；
5.严格执纪问责，对违规违纪行为零容忍，及时通报曝光典型案例；
6.推动科技赋能，利用信息化手段加强财务监管，减少人为干预。
解析：
需结合基层实际，从监督、制
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