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2025劳动合同范本精选-合同范本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“签订地”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇用乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的雇用，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。本合同约定的期限届满时，双方可协商续订劳动合同。

第二条本合同期内，乙方同意根据甲方的工作需要，从事（岗位名称）工作（以下简称“本岗位”）。乙方的具体工作职责和要求详见附件《岗位说明书》。

第三条本合同约定的工作地点为：。

第二章工作时间

第四条乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。

第五条乙方同意，甲方因工作需要，在不影响乙方身体健康和劳动强度的前提下，可以安排乙方加班。加班时间和加班报酬按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

第三章劳动报酬

第六条甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及其他依法应由甲方承担的社会保险费用和福利待遇。

第七条乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩由甲方另行确定。

第八条甲方应于每月日前以人民币形式向乙方支付劳动报酬。如遇节假日或休息日，则顺延至下一工作日。

第九条乙方的劳动报酬标准和支付方式如有调整，甲方应提前30日以书面形式通知乙方。

第四章社会保险和福利

第十条甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。

第十一条甲方向乙方提供的福利待遇包括：（如：带薪年休假、节日补贴、培训机会等），具体待遇标准详见附件《员工福利待遇规定》。

第五章劳动保护和劳动条件

第十二条甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全和身体健康。

第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，服从甲方的管理。

第十四条甲方应定期为乙方安排职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。

第六章保密条款

第十五条乙方承诺在本合同履行期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方或用于个人谋利。

第十六条本合同终止时，乙方应立即将所有涉及甲方机密的文件、资料和物品归还甲方，并不得保留任何形式的备份或副本。

第七章竞业限制

第十七条乙方在本合同履行期间及终止后年内，不得在与甲方经营相同或类似业务的公司或组织中任职或提供劳务，也不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的业务。

第十八条甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金，具体标准为每月人民币元（大写：元整）。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写：元整）。

第八章合同的变更、解除与终止

第十九条经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不支付经济补偿金：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

严