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2025劳动合同简单范本注意事项

正文：

第一条合同双方基本信息

本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年月日起至2025年月日止，共计年。

合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。若合同期限届满后双方未续订，本合同自动终止。

第三条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作地点为：。

乙方的工作内容为：（详细描述具体职责和任务）。

甲方有权根据经营需要或乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

第四条工作时间和休息

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班方式为：。

甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息时间，确因工作需要安排乙方加班的，应提前日通知乙方，并支付加班工资或安排补休。

乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定：

工作满1年不满10年的，年假天；

工作满10年不满20年的，年假天；

工作满20年以上的，年假天。

第五条薪酬和福利

乙方的月工资为人民币元，其中试用期工资为人民币元。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方享有以下福利：

社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

住房公积金：甲方按月为乙方缴纳住房公积金属遇，缴存比例为%（具体比例以当地政策为准）；

其他福利：。

甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，相关费用由甲方承担。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的专业技能和安全生产意识。

乙方在工作期间因工受伤或患职业病的，甲方应按照国家法律法规的规定及时处理，并承担相应责任。

第七条合同的变更、解除和终止

合同的变更：

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

合同的解除：

经协商一致，双方可以提前日以书面形式通知对方解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同，但应提前日通知乙方。

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同，无需支付经济补偿金。

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除合同。

合同的终止：

本合同期满后自然终止。

乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。

一方在本合同期内死亡的，合同终止。

第八条保密义务和竞业限制

乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

乙方承诺在合同期内及离职后年内，不得在与甲方存在竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

甲方应支付乙方竞业限制补偿金，具体标准为每月人民币元。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委