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2025劳动合同终止协议

合同编号：--

签订地点：

签订日期：

本劳动合同终止协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2025年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或负责人：

联系方式：（电话/传真）

电子邮箱：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系方式：（电话/传真）

电子邮箱：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现双方就终止原合同事宜达成如下协议：

第一条合同期限及终止日期

甲乙双方一致同意，原合同的终止日期为2025年月日。自终止之日起，原合同的所有约定及权利义务均终止。

第二条终止原因

本协议的终止是基于以下原因之一：

（1）双方协商一致同意终止劳动合同（□符合《劳动合同法》第三十六条的规定）；

（2）原合同约定的劳动合同期限届满，且双方未续签劳动合同（□符合《劳动合同法》第四十四条第一项的规定）；

（3）（其他合法终止原因，如用人单位依法裁员、岗位撤销、重大搬迁等）。

双方确认，终止原合同是基于平等、自愿、协商一致的原则，不存在任何强制或欺诈行为。

第三条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。

经济补偿金的支付方式为：（现金支付、银行转账等），甲方应于本协议签订之日起日内完成支付。

乙方确认，甲方已支付的经济补偿金已包含其在职期间的所有应得权益，包括但不限于未休年假工资、加班费等。

第四条工作交接

乙方应于本协议签订之日起日内完成所有工作交接，包括但不限于：

（1）将所有工作资料、工具、钥匙等移交给甲方指定人员；

（2）结清所有应报销的费用；

（3）签署《离职交接清单》（附件一）。

若乙方未按期完成工作交接，甲方有权扣除部分未支付的经济补偿金，直至完成为止。

第五条社会保险及公积金

甲方应依法为乙方缴纳至2025年月日的社会保险及住房公积金，具体金额由甲方承担。

本协议终止后，乙方的社会保险关系将依法转入档案保管机构或新就业单位，乙方应自行办理相关手续。

若乙方选择继续缴纳住房公积金，甲方将协助办理相关转移手续，具体费用由乙方承担。

第六条保密义务及竞业限制

乙方承诺，本协议终止后，仍需遵守原合同中有关保密义务的约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

本协议终止后个月内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或类似岗位工作（□如双方另有约定，以补充协议为准）。

第七条档案转移

甲方应于本协议终止后日内，将乙方的档案及社会保险关系转至乙方指定的档案保管机构或新就业单位。

乙方应提供相关接收材料，并承担由此产生的费用。

第八条补充协商

双方可在本协议之外另行协商其他事项，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第九条声明与保证

甲方声明：

（1）原合同的履行情况已得到充分确认，不存在未支付的工资、奖金或其他应付款项；

（2）甲方已依法为乙方缴纳所有应缴社会保险及公积金；

（3）甲方已为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

乙方声明：

（1）乙方已清楚了解本协议的全部内容，并自愿签署本协议；

（2）乙方确认不存在任何未了结的劳动争议或纠纷。

第十条争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

本协议未尽事宜，依照相关法律法规及原合同约定执行。

本协议一式份，甲乙双方各执一份，存档一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：2025年