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2025劳动合同协议书
本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系邮箱：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
联系地址：
鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
1.2合同期满后，双方可协商续订合同。若合同期满后日内双方未提出异议，本合同自动延续。
1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。
2.2乙方的工作地点为：（详细地址）。根据甲方的工作需要，乙方同意在甲方合理安排下，进行工作地点的调整。
2.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到约定的标准和要求。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。
3.2标准工时为每日小时，每周天，具体工作时间由甲乙双方另行约定。
3.3甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3.4乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体根据甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。
4.2乙方的基本工资为元/月，绩效工资为元/月，奖金根据绩效考核结果发放。
4.3甲方支付的工资包括基本工资、加班费、绩效工资及其他津补贴。
4.4乙方因病或非因工负伤期间，工资按市最低工资的%支付。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
5.3乙方享有依法应由甲方缴纳的各项社会保险待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2甲方应定期安排乙方进行职业健康检查，并提供劳动安全卫生培训。
6.3乙方应严格遵守甲方的劳动安全规章制度，爱护甲方的劳动工具，节约甲方的资源。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。
7.2下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（二）乙方严重违反甲方的规章制度；
（三）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（四）乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任。
7.3下列情形之一的，乙方可解除合同：
（一）未按合同约定提供劳动条件或劳动保护；
（二）未按时支付劳动报酬；
（三）未依法缴纳社会保险；
（四）法律、行政法规规定可以解除的情形。
7.4合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同终止。
第八条其他条款
8.1乙方承诺遵守甲方的保密规定，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的商业秘密和其它机密信息。
8.2乙方在合同期内不得从事与甲方竞争的业务活动。
8.3甲方应为乙方提供必要的培训，乙方应积极参加，并取得相应的技能证书。
8.4本合同未尽
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