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劳动合同书

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同类型

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同类型一经确定，不得随意变更。

第二条合同期限

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期为个月。

（二）无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成时止。完成时间以实际完成工作量为准。

第三条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，并服从甲方根据工作需要进行的合理调整。

（二）乙方的工作地点为。如甲方因工作需要变更工作地点，双方应协商一致，变更本合同相关内容。

第四条工作时间和休息休假

（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（二）延长工作时间：甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资。

（三）休息休假：乙方按国家规定享有带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

（一）乙方的基本工资为元/月（试用期为元/月）。甲方每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬。

（二）甲方依法为乙方支付社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（三）乙方享有甲方依法安排的福利待遇，包括但不限于。

第六条社会保险和福利

（一）甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗期及医疗待遇按国家和地方规定执行。

（三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方应依法对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

（三）甲方对乙方从事存在职业危害的岗位，应定期进行职业健康检查。

第八条劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范。

（二）乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

（三）乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得利用职务之便谋取私利。

第九条合同的变更、解除与终止

（一）经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。试用期内提前三日通知。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

未及时足额支付劳动报酬；

未依法为乙方缴纳社会保险费；

因甲方过错，致使劳动合同无效。

（四）本合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。若合同期满未续签，则本合同终止。

第十条违约责任

（一）乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或服务期约定的，应承担相应的违约责任。

（二）甲方违反本合同约定解除合同的，应依法支付经济补偿金。

第十一条劳动争议

（一）甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。

（二）调解不