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2025劳动合同范本|标准雇佣合同模板

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动或劳务服务，双方经过平等协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容及岗位职责详见本合同附件一《岗位描述》。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准和质量要求。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，若双方均无异议，本合同可自动续签，续签的具体条款由双方另行协商确定。

2.3若本合同未明确合同期限，则视为indefinitecontract（无固定期限合同），自本合同签订之日起生效，至双方协商一致解除或依法终止之日止。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为天，具体工作时间由甲方安排，并应符合国家法律法规关于工作时间的规定。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天，并按照国家法律法规安排乙方享有法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休，并在本合同附件二《加班申请与确认单》中详细记录。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1甲方应以货币形式每月按时足额支付乙方劳动报酬，具体工资标准为：元/月（税前），其中包含基本工资、绩效工资及其他补贴等。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、丧假等，具体标准详见本合同附件三《福利待遇标准》。

第五条工作条件与劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中工作。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因自身疏忽导致事故发生。

5.3若乙方从事的工作属于特殊行业或高危岗位，甲方应依法为乙方提供相应的防护装备和健康检查，并承担相关费用。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.2在本合同履行期间，若因乙方的过错导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并不承担任何经济补偿责任。

6.3本合同的终止应依法办理相关手续，并由甲方出具《解除/终止劳动合同证明》。

第七条保密义务与竞业限制

7.1乙方在本合同期内及离职后年内，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何ConfidentialInformation（机密信息）泄露给第三方或用于个人谋取利益。

7.2在本合同期内，乙方不得从事与甲方相同或类似性质的竞争性业务，具体条款详见本合同附件四《竞业限制协议》。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对于仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：

名称：

签字盖章：