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2025年公司纪检监察部门工作计划(推荐)

2025年，公司纪检监察部门将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实中央纪委全会和上级纪检监察工作部署，紧密围绕公司中心工作，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

一、强化政治监督，保障决策部署落地见效

1.推动重大决策部署贯彻落实

聚焦党中央重大决策部署和上级公司重要工作安排，围绕公司年度生产经营目标、重大项目建设、改革创新等重点任务，制定监督清单，明确监督重点和责任分工，开展常态化监督检查。

加强对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督，建立台账，跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音。

严肃查处有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等问题，以强有力的政治监督保障党中央政令畅通、公司党委决策部署落地见效。

2.严明政治纪律和政治规矩

加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决防止和纠正“七个有之”问题，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

严肃党内政治生活，监督检查公司各级党组织贯彻落实民主集中制、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度情况，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

加强对意识形态工作责任制落实情况的监督，督促各级党组织和党员干部牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，坚决反对和抵制各种错误思潮。

3.推进政治生态建设

建立政治生态分析研判机制，定期对公司政治生态状况进行分析评估，找准存在的问题和薄弱环节，提出针对性的改进措施。

加强对选人用人工作的监督，严格落实“凡提四必”要求，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题，确保干部选拔任用工作公平公正。

开展廉政谈话、廉政教育等活动，引导党员干部增强廉洁自律意识，自觉维护良好的政治生态。

二、深化作风建设，持续纠治“四风”问题

1.持之以恒落实中央八项规定精神

紧盯重要节点，加强对公款吃喝、违规发放津补贴、收送礼品礼金等问题的监督检查，保持正风肃纪的高压态势。

聚焦形式主义、官僚主义问题，重点整治文山会海、过度留痕、层层加码等问题，切实为基层减负。

加强对公司各级领导干部履职尽责情况的监督，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，推动干部担当作为。

2.加强作风建设长效机制建设

建立健全作风建设长效机制，完善相关制度规定，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。

开展作风建设专项整治活动，针对存在的突出问题，集中力量进行整治，建立问题清单、整改清单和责任清单，明确整改措施和整改时限，确保整治工作取得实效。

加强对作风建设的宣传教育，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，自觉践行优良作风。

3.强化对重点领域和关键环节的监督

加强对工程建设、物资采购、财务管理等重点领域和关键环节的监督，建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。

开展专项监督检查，对发现的问题及时进行整改，严肃查处违规违纪行为，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。

加强对招投标活动的监督，严格审查招投标文件和程序，防止围标、串标等问题的发生，确保招投标活动公平公正。

三、加强纪律建设，筑牢廉洁自律防线

1.加强纪律教育

开展党纪国法宣传教育活动，通过专题讲座、案例分析、警示教育等形式，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守党纪国法。

加强对新入职员工、关键岗位人员的廉政教育，开展廉政培训和廉政谈话，提高他们的廉洁自律意识。

创新纪律教育方式方法，利用微信公众号、短视频等新媒体平台，开展形式多样的纪律教育活动，增强纪律教育的吸引力和感染力。

2.强化日常监督

运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正党员干部的苗头性、倾向性问题。

建立健全廉政档案，动态更新党员干部的廉政信息，为监督执纪提供依据。

加强对领导干部个人有关事项报告情况的监督检查，对不如实报告的，严肃进行处理。

3.严肃查处违纪违法行为

坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处党员干部的违纪违法行为，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

加强与司法机关的协作配合，建立健全线索移送、联合办案等机制，形成反腐败工作合力。

加强对案件查办工作的分析总结，深入剖析案件发生的原因和规律，提出针对性的防范措施，发挥查办案件的治本功能。

四、完善监督体系，提升监督效能

1.整合监督力量

建立健全纪检监察、审计、财务等部门协同监督机制，加强信息共享和工作联动，形成监督合力。

加强对基层纪检监察工作的指导和监督，推动基层纪检监察组织发挥作用，实现监督全覆盖。

发挥职工群众的监督作用，畅通举报渠道，鼓励职工群众参与监督，对举报属实的给予奖励。

2.加强制度建设

完善纪检监察工作制度，规范监