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2025合法的合同劳动合同范本

劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

单位名称：

单位地址：

法定代表人或主要负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同为期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。

根据甲方的工作安排，乙方的工作地点为。如甲方因经营需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。具体工作时间以甲方的规章制度为准。

乙方的休息日为，国家法定节假日按相关规定执行。

因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，甲方将依法安排补休或支付加班工资。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为每月元（人民币），绩效奖金、津贴补贴等按甲方的规定执行。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资，遇节假日顺延至工作日。

乙方在试用期的工资为本合同约定工资的%。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由甲方承担。

五、社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇，具体以国家规定和甲方的规章制度为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定和标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

乙方从事有职业危害的作业，甲方应定期组织职业健康检查。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规程和劳动保护措施，确保自身安全。

七、合同的变更、解除、终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定执行。

甲方因经济性裁员或因客观情况变化，可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

八、经济补偿与赔偿

本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

乙方违反甲方的规章制度或约定的服务期、竞业限制约定的，应承担相应的赔偿责任。

九、培训服务期

甲方为乙方提供专项培训的，乙方应遵守服务期约定和相关培训协议。

服务期未满乙方提前离职的，应按约定支付违约金。

十、保密与竞业限制

乙方在合同期内及离职后年内，负有保密义务，不得向其他单位和个人泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方在合同期内不得在与甲方有竞争关系的其他单位兼职，离职后年内不得从事与甲方同类的业务。

十一、违约责任

本合同一经签订，双方应严格履行。任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可依据相关规定处理，直至解除本合同。

十二、其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：