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2025劳动合同书(标准模板)

本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系方式:

地址:

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则,就劳动关系相关事宜达成一致意见,依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,订立本合同,以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,合同期限如下:

1.1固定期限:自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限:自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3试用期:甲乙双方同意,试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期间,乙方的工资标准为本合同约定工资标准的%。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务。

2.2乙方的工作地点为:。如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点,双方应协商一致,并在本合同附件中明确变更内容。

2.3乙方应按照甲方的安排完成工作内容,并遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时,每周工作天,具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

3.2甲方安排乙方延长工作时间的,应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利,具体休假天数和手续按国家法律法规及甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为人民币元(大写:元整),绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2乙方在试用期内的工资为人民币元(大写:元整)。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

4.4乙方的劳动报酬如有调整,甲方应提前通知乙方,并以书面形式确认。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用,相关费用由甲乙双方按比例承担。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1);

(2);

(3)。

5.3乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇,具体待遇标准由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守以下劳动纪律:

(1)严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;

(2)勤勉尽责,按时完成工作任务;

(3)保守甲方的商业秘密和知识产权;

(4)尊重同事,维护良好的工作秩序。

6.2甲方有权对乙方的劳动行为进行监督和管理,并根据乙方的表现和行为,给予相应的奖惩。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确认。

7.2在本合同履行期间,如发生以下情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;

(4)乙方因故意或重大过失犯罪,被依法追究刑事责任。

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