精品营销方案提成.docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着市场竞争的日益激烈，企业对于营销策略的重视程度越来越高。为了提高营销效果，激发营销团队的积极性，实现业绩的持续增长，我们特制定本精品营销方案提成设计。本方案旨在通过合理的提成机制，激励营销人员积极拓展市场，提升产品销量，实现企业与个人利益的共赢。

二、方案目标

1.提高营销团队的工作积极性，增强团队凝聚力。

2.激发营销人员的创新意识，提升营销策略的有效性。

3.优化产品结构，提高市场占有率。

4.实现企业年度销售目标，提升企业品牌形象。

三、提成设计原则

1.公平性原则：确保提成方案对所有营销人员公平、公正。

2.激励性原则：通过提成激励，激发营销人员的潜能。

3.可行性原则：确保提成方案在实际操作中可行、易行。

4.连续性原则：保持提成方案的长期稳定，形成良性循环。

四、提成方案内容

1.提成比例

（1）基本提成：根据营销人员的岗位和职级，设定基本提成比例，确保基本生活需求。

（2）销售提成：根据销售额的完成情况，设定阶梯式销售提成比例，鼓励营销人员超额完成销售目标。

（3）利润提成：根据产品利润率，设定利润提成比例，激励营销人员关注产品利润，提高产品附加值。

2.提成计算方法

（1）基本提成：按月计算，根据基本提成比例和营销人员的岗位、职级确定。

（2）销售提成：按月计算，根据销售额和销售提成比例确定。

（3）利润提成：按月计算，根据产品利润率和利润提成比例确定。

3.提成发放

（1）基本提成：每月底发放。

（2）销售提成：每月底发放。

（3）利润提成：每季度底发放。

五、提成方案实施

1.宣传培训：对全体营销人员进行提成方案宣传和培训，确保营销人员充分了解提成方案。

2.监督考核：设立专门的考核部门，对营销人员的销售业绩、客户满意度等进行监督考核。

3.申诉机制：设立申诉渠道，对营销人员提出的提成异议进行核实和处理。

4.评估调整：定期对提成方案进行评估，根据市场变化和企业发展需要，对提成方案进行适当调整。

六、预期效果

1.提高营销团队的工作积极性，增强团队凝聚力。

2.激发营销人员的创新意识，提升营销策略的有效性。

3.优化产品结构，提高市场占有率。

4.实现企业年度销售目标，提升企业品牌形象。

七、总结

本精品营销方案提成设计旨在通过合理的提成机制，激发营销人员的潜能，实现企业与个人利益的共赢。在实施过程中，我们将不断完善和优化提成方案，确保其有效性和可行性，为企业的发展贡献力量。

以下为详细方案内容：

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈。企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须拥有一支高素质、高效率的营销团队。为了激发营销人员的积极性，提高营销效果，我们特制定本精品营销方案提成设计。

二、方案目标

1.提高营销团队的工作积极性，增强团队凝聚力。

2.激发营销人员的创新意识，提升营销策略的有效性。

3.优化产品结构，提高市场占有率。

4.实现企业年度销售目标，提升企业品牌形象。

三、提成设计原则

1.公平性原则：确保提成方案对所有营销人员公平、公正。

2.激励性原则：通过提成激励，激发营销人员的潜能。

3.可行性原则：确保提成方案在实际操作中可行、易行。

4.连续性原则：保持提成方案的长期稳定，形成良性循环。

四、提成方案内容

1.提成比例

（1）基本提成：根据营销人员的岗位和职级，设定基本提成比例，确保基本生活需求。

（2）销售提成：根据销售额的完成情况，设定阶梯式销售提成比例，鼓励营销人员超额完成销售目标。

（3）利润提成：根据产品利润率，设定利润提成比例，激励营销人员关注产品利润，提高产品附加值。

2.提成计算方法

（1）基本提成：按月计算，根据基本提成比例和营销人员的岗位、职级确定。

（2）销售提成：按月计算，根据销售额和销售提成比例确定。

（3）利润提成：按月计算，根据产品利润率和利润提成比例确定。

3.提成发放

（1）基本提成：每月底发放。

（2）销售提成：每月底发放。

（3）利润提成：每季度底发放。

五、提成方案实施

1.宣传培训：对全体营销人员进行提成方案宣传和培训，确保营销人员充分了解提成方案。

2.监督考核：设立专门的考核部门，对营销人员的销售业绩、客户满意度等进行监督考核。

3.申诉机制：设立申诉渠道，对营销人员提出的提成异议进行核实和处理。

4.评估调整：定期对提成方案进行评估，根据市场变化和企业发展需要，对提成方案进行适当调整。

六、预期效果

1.提高营销团队的工作积极性，增强团队凝聚力。

2.激发营销人员的创新意识，提升营销策略的有效性。

3.优化产品结构，提高市场占有率。

4.实现企业年度销售目标，提升企业品牌形象。

七、总结

本精品营销方案提成设计旨在通过合理的