XXXX党委书记抓基层党建述职报告提纲.docxVIP

XXXX党委书记抓基层党建述职报告提纲

一、某大型国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告提纲

（一）履职工作特色与亮点

强化政治引领，把准企业发展“方向盘”

以党委理论学习中心组为龙头，深入学习贯彻中央精神，确保企业发展战略与国家方针同频共振。

深化党业融合，激活提质增效“新引擎”

推行“党建+项目”“党建+创新”等模式，在重大工程、技术攻关一线设立党员责任区、示范岗。

夯实组织基础，建强攻坚克难“先锋队”

实施党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”，优化党组织设置，配齐配强党务干部。

压实主体责任，筑牢廉洁从业“防火墙”

认真履行第一责任人职责，层层签订责任书，强化对“关键少数”的监督，营造风清气正环境。

（二）存在的主要问题及原因

问题一：党建与业务深度融合机制尚需完善。

表现：部分单位存在“就党建抓党建”现象，围绕中心服务大局的抓手不够精准有力。

原因：对融合规律研究不深，考核评价体系有待优化。

问题二：基层党建工作的创新性有待加强。

表现：活动形式有时较为单一，运用信息化手段不足，对青年党员吸引力不够。

原因：创新意识和能力有待提升，资源投入保障需进一步加强。

问题三：党务干部队伍能力建设存在短板。

表现：部分党务干部兼职过多，专业化水平不高，培训体系不够系统。

原因：对党务干部成长路径规划不够清晰，激励保障机制有待完善。

（三）下一步工作思路与措施

在强化理论武装上持续用力，提升政治领导力。

坚持不懈用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作，确保企业正确发展方向。

在推动深度融合上精准发力，提升发展推动力。

完善“党建入章”后续机制，探索建立党业融合成效评估体系，推动党建优势转化为发展优势。

在激发基层活力上创新用力，提升组织战斗力。

打造“智慧党建”平台，培育特色党建品牌，加强党支部书记和党务干部轮训，激发组织生机。

在全面从严治党上传导压力，提升纪律保障力。

健全全面从严治党责任体系，强化日常监督和执纪问责，巩固发展良好政治生态。

二、某市直机关党组书记抓基层党建工作述职报告提纲

（一）履职工作特色与亮点

突出政治建设，筑牢“两个维护”思想根基。

扎实开展主题教育，严明政治纪律和政治规矩，确保中央和省委、市委决策部署在机关落地生根。

围绕中心大局，践行“服务为民”根本宗旨。

设立“党员先锋岗”，优化审批流程，深入基层和企业开展调研服务，破解发展难题。

夯实基层基础，提升“规范高效”组织功能。

严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，推进党支部标准化建设，完成机关党委换届。

正风肃纪反腐，营造“风清气正”政治生态。

持续纠治“四风”问题，加强廉政风险防控，开展警示教育，建设廉洁机关。

（二）存在的主要问题及原因

问题一：党建与业务工作“两张皮”现象仍一定程度存在。

表现：部分支部活动与业务工作结合不够紧密，党建引领业务发展的作用未充分显现。

原因：谋划部署时统筹不够，考核导向需进一步调整。

问题二：党员教育管理的针对性实效性有待提高。

表现：学习形式有时较为单一，对党员的思想动态把握不够精准，管理监督不够到位。

原因：教育方式创新不足，谈心谈话制度落实不够经常。

问题三：机关党建品牌特色不够鲜明。

表现：工作亮点总结提炼不够，可复制推广的经验做法不多。

原因：创新意识不强，对典型培育投入精力不足。

（三）下一步工作思路与措施

聚焦政治统领，在做到“两个维护”上达到新高度。

持续强化理论武装，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦服务大局，在推动高质量发展上展现新作为。

深化“党建+业务”模式，引导党员在优化营商环境、服务民生等方面当先锋、作表率。

聚焦强基固本，在锻造坚强堡垒上实现新提升。

实施党支部建设提质工程，严格党员教育管理，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。

聚焦正风肃纪，在建设模范机关上取得新成效。

大力弘扬密切联系群众的作风，加强纪律教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三、某乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告提纲

（一）履职工作特色与亮点

扛牢第一责任，层层压实“责任链”。

坚持书记抓、抓书记，定期研究、部署、督导党建工作，落实班子成员“一岗双责”。

建强战斗堡垒，全面提升“组织力”。

完成村“两委”换届，整顿软弱涣散党组织，规范村级组织运行，发展壮大村级集体经济。

聚焦乡村振兴，充分发挥“引领力”。

以党建促脱贫攻坚成果巩固、促人居环境整治、促乡村治理，发挥党员在产业发展中的带头作用。

密切联系群众，用心用情“解民忧”。

落实领导干部包村联户制度，畅通民意渠道，解决一批群众急难愁盼问题。

（二）存在的主要问题及原因

问题一：村级集体经济发展不平衡不充分。

表现：部分村收入来源单一、可持续性不强，带动农民增收能力有限。

原因：资源禀赋差异