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2025员工正式劳动合同样本

本合同由以下双方于年月日在（填写签订地）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其生产或经营活动招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，协商达成如下合同条款：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体职位）岗位工作。乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。若调整岗位属于相同或者相近性质的工作，乙方应当接受。如乙方不服从安排，双方应当协商解决，协商不成的，甲方可解除劳动合同。

乙方的工作地点为，因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地方工作。

第三条工作时间与休息休假

工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排如下：。

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资元，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩考核确定。

甲方每月日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

乙方加班加点工资按《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、奖金、节日福利、培训机会等）。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，服从管理，爱护甲方的财产和设施。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得向甲方或者甲方的竞争对手泄露商业秘密或者其他机密信息。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

合同期满后，双方协商一致可以续订合同。若双方不再续订合同，本合同自然终止。

第八条违约责任

本合同期内，乙方不得擅自离职或者违反合同约定在其他单位就业。如乙方违反上述约定，应向甲方支付违约金元。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日