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第1篇
一、总则
为了规范教务管理工作,提高教育教学质量,保障教育教学秩序,促进学校教育教学工作的健康发展,特制定本制度。
二、组织机构及职责
1.教务处:负责全校教务工作的组织、协调、管理和监督。
2.教研室:负责组织、指导、协调和监督各学科教研活动,提高教师教育教学水平。
3.学籍管理办公室:负责学生学籍管理、成绩管理、考试管理等。
4.教务秘书:协助教务处、教研室和学籍管理办公室开展工作,负责教务工作的日常事务。
三、教务工作职责
1.教务处职责:
(1)制定学校教务工作计划,组织实施和监督执行。
(2)组织教师开展教育教学研究,提高教育教学质量。
(3)负责课程设置、教学安排、教学质量监控等工作。
(4)组织教师参加各类教育教学培训、进修等活动。
(5)负责学校教育教学资源的整合与优化。
2.教研室职责:
(1)组织、指导、协调和监督各学科教研活动。
(2)开展教育教学研究,提高教师教育教学水平。
(3)组织教师参加各类教育教学比赛、研讨会等活动。
(4)收集、整理教育教学信息,为学校教育教学决策提供依据。
3.学籍管理办公室职责:
(1)负责学生学籍管理、成绩管理、考试管理等。
(2)组织学生参加各类考试、竞赛等活动。
(3)处理学生学籍异动、休学、复学等事宜。
(4)负责学生档案的管理和整理。
4.教务秘书职责:
(1)协助教务处、教研室和学籍管理办公室开展工作。
(2)负责教务工作的日常事务,如课程表编排、教学进度安排等。
(3)负责教务工作的信息收集、整理和报送。
四、教务工作流程
1.教学计划制定:教务处根据学校发展规划和教学大纲,制定学校年度教学计划。
2.课程设置:教务处根据教学计划,组织各学科教师制定课程设置方案。
3.教学安排:教务处根据课程设置方案,编排教学进度表,并通知各相关部门。
4.教学质量监控:教务处定期组织教学质量检查,了解教师教学情况,提出改进意见。
5.教学资源整合:教务处负责学校教育教学资源的整合与优化,提高教育教学质量。
6.教师培训:教务处组织教师参加各类教育教学培训、进修等活动,提高教师教育教学水平。
五、奖惩制度
1.对在教务工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
2.对违反教务管理制度的行为,视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3.对严重违反教务管理制度,造成恶劣影响的,依法追究责任。
六、附则
本制度自发布之日起施行,由教务处负责解释。如遇国家法律法规和上级政策调整,按新规定执行。
第2篇
一、总则
为加强我校教务管理工作,规范教务流程,提高教育教学质量,保障学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。
二、教务管理职责
1.教务处负责全校的教学组织、教学计划、教学安排、教学质量监控、教学评价等工作。
2.各学院(部)教务办公室负责本学院(部)的教学管理、教学资源分配、教学质量监控等工作。
3.教师应按照教学计划、教学大纲进行教学,积极参与教学活动,保证教学质量。
三、教务管理制度
1.教学计划管理
(1)教务处根据学校教育教学目标,制定年度教学工作计划,并报学校领导审批。
(2)各学院(部)根据学校教学工作计划,制定本学院(部)的教学工作计划,并报教务处备案。
2.教学安排管理
(1)教务处根据教学计划,合理安排教学时间、课程设置、教学任务等。
(2)教师应按照教学安排,按时上课、辅导、批改作业等。
3.教学质量管理
(1)教务处定期组织教学检查,对教师的教学工作进行评价。
(2)各学院(部)教务办公室应加强对教学质量的监控,及时发现问题,并提出改进措施。
4.教学评价管理
(1)教务处建立健全教学质量评价体系,对教师的教学工作进行评价。
(2)各学院(部)教务办公室应组织学生进行教学评价,并及时反馈评价结果。
5.教学资源管理
(1)教务处负责学校教学资源的采购、分配、维护等工作。
(2)各学院(部)教务办公室应合理使用教学资源,提高教学质量。
6.教学档案管理
(1)教务处建立健全教学档案管理制度,对教学档案进行分类、归档、保管。
(2)各学院(部)教务办公室应按照规定收集、整理、归档教学档案。
四、教务管理要求
1.教务管理人员应具备良好的职业道德和业务素质,严格遵守国家法律法规和学校规章制度。
2.教务管理人员应加强业务学习,提高自身业务水平,为教育教学工作提供优质服务。
3.教师应积极参与教务管理工作,配合教务处完成各项教学任务。
4.学生应自觉遵守教学纪律,认真完成学习任务,为提高教学质量做出贡献。
五、附则
1.本制度由教务处负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
3.如有未尽事宜,可由教务处根据实际情况进行补充和修改。
第3篇
一、总则
为了规范教务管理工作,提高教育教学质量,保
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