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2025高管劳动合同
正文
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
注册资本：
统一社会信用代码：
乙方（高管）：
地址：
身份证号码：
联系方式：
鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业能力，能够为甲方的经营和发展做出重要贡献，甲方愿意聘请乙方担任甲方的高级管理人员。双方经友好协商，就乙方在甲方任职期间的权利与义务达成如下协议：
第一条职位与职责
1.1乙方受聘担任甲方的（职位名称，如“首席执行官”、“总经理”等），具体职位名称以甲方的正式任命为准。
1.2乙方的职责包括但不限于：
负责公司日常运营的全面管理；
制定公司发展战略和年度经营计划，并监督执行；
主导公司重大决策，包括但不限于投融资、并购重组、市场拓展等事项；
代表公司处理对外事务，维护公司声誉；
完成甲方交办的其他工作任务。
第二条合同期限
2.1本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。
2.2本合同试用期为个月，试用期自合同签订之日起计算，即自年月日起至年月日止。试用期满后，经甲方考核合格，本合同正式生效。
2.3合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期满前日协商一致，则本合同终止。
第三条工作地点
3.1乙方的主要工作地点为（城市/地区）。
3.2乙方因工作需要需至其他地点出差时，甲方将依照相关法律法规及公司政策给予相应的支持和补助。
第四条薪酬与福利
4.1乙方的年薪为人民币元（大写：），按月发放，具体发放方式由双方另行约定。
4.2乙方享有甲方为其缴纳的社会保险、住房公积金以及相关福利待遇，具体标准和比例按照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行。
4.3乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于（如：交通补贴、住房补贴、午餐津贴、年度体检、带薪年假等）。
4.4乙方的奖金、绩效工资及其他激励措施，按照甲方的绩效考核制度执行，具体方案由双方另行协商确定。
第五条保密与竞业限制
5.1乙方承诺在任职期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。前述保密义务不因本合同的终止而失效。
5.2乙方承诺在任职期间及离职后年内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，不得在与甲方有竞争关系的公司担任任何职务，也不得自营或参与经营与甲方业务范围相竞争的公司。
5.3甲方将在本合同终止后向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月，支付方式双方另行协商确定。
第六条知识产权
6.1乙方在任职期间完成的所有工作成果，包括但不限于报告、提案、设计、策划等，其知识产权归属于甲方。
6.2乙方承诺，在任职期间，不得从事与甲方业务范围相冲突的第二职业或任何可能影响其对甲方忠实性的活动。
第七条解聘与辞职
7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件；
未为乙方缴纳社会保险或住房公积金；
甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
严重违反甲方的规章制度；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
乙方与其他公司建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；
乙方因个人原因导致无法履行本合同约定的职责。
7.3乙方辞职应提前日以书面形式通知甲方，甲方应自收到辞职通知之日起
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