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XX家具厂保安保洁管理制度

适用范围：家具厂保安团队（含门岗、巡逻岗）、保洁团队（含车间保洁、公共区域保洁）

核心衔接：与《XX家具厂安全生产管理制度》配套执行，重点保障厂区秩序、消防安全、环境合规及隐患前置排查

管理目标：实现“保安防风险、保洁除隐患”双重保障，助力安全生产标准化落地

一、保安团队管理制度

1.1岗位职责划分

岗位类型

核心职责

安全关联要点

门岗保安

1.人员/车辆进出登记（含外来访客、供应商车辆）；2.查验进出物资（防止易燃品违规带入、成品/设备违规带出）；3.管控门岗区域火源（严禁外来人员在门岗吸烟）

1.外来施工人员需查验《动火作业许可证》方可入厂；2.运输油漆/稀释剂的车辆需引导至防爆装卸区，检查静电接地装置

巡逻岗保安

1.按路线每2小时巡逻1次（覆盖车间、仓库、危废间、消防通道）；2.检查消防设施（灭火器、消火栓、应急灯）完好性；3.制止违章行为（如车间吸烟、翻越围墙）；4.上报安全隐患（如管道泄漏、门窗破损）

1.木材加工车间重点检查除尘系统是否运行、木屑堆放是否合规；2.油漆车间重点检查通风设备、防爆灯具是否正常；3.夜间巡逻需携带防爆手电筒，避免产生火花

监控岗保安

1.实时监控厂区重点区域（车间出入口、危废间、仓库）；2.发现异常及时通知巡逻岗处置；3.留存监控录像（保存期限≥30天）

1.监控到车间内有烟雾、明火时，立即触发火警预警；2.监控到人员违规进入危废间，立即通知保安现场核实

1.2工作规范与操作流程

1.人员/车辆入厂管理

外来人员：需填写《访客登记表》，明确来访部门/事由，由对接人到门岗接引；施工人员需额外提交《安全承诺书》，门岗发放“施工安全袖标”，告知厂区禁烟、禁火规定；

外来车辆：货车入厂需检查车厢是否携带易燃物（如打火机、散装汽油），运输木材的车辆需引导至原料区，运输成品的车辆需检查是否超载（防止压坏消防通道地面）；

禁止入厂项：无预约的外来人员、未张贴“危险品运输标识”的油漆运输车辆、携带宠物/无关易燃品（如酒精喷雾）的人员。

2.消防与应急联动

日常检查：每日交接班时，门岗/巡逻岗共同检查责任区内消防设施（灭火器压力是否正常、消火栓是否无遮挡），填写《消防设施每日检查表》，发现过期/损坏立即上报安全科；

应急响应：

接到火警通知后，门岗保安立即开启消防通道大门，引导消防车入厂；巡逻岗保安协助疏散人员，在安全区域清点人数；

发生人员冲突/治安事件时，保安需第一时间制止，避免冲突升级，同时上报厂长，必要时拨打110，不得擅自处理涉法问题；

夜间值守：22:00-次日6:00实行“双人巡逻制”，重点检查车间门窗是否锁闭、仓库卷帘门是否完好，防止物资被盗或无关人员入厂。

3.违章行为处置

轻度违章（如车间外吸烟、未按路线行走）：立即制止，口头警告，记录违章人员信息，反馈至其所在部门；

重度违章（如违规携带易燃品入厂、破坏消防设施）：没收违章物品，禁止入厂/通报所在部门，情节严重的上报当地派出所；

处置原则：全程保持冷静，不得与违章人员发生肢体冲突，留存现场照片/视频作为证据。

1.3考核与奖惩

考核指标：进出登记准确率（≥98%）、隐患上报及时率（100%）、消防设施检查合格率（100%）、违章行为制止率（≥95%）；

奖励机制：月度无差错、无安全事故的保安，奖励200元；成功阻止火灾/盗窃事件的，按挽回损失的5%-10%发放奖金；

惩罚机制：漏登外来人员/车辆，每次扣绩效100元；未及时发现消防设施损坏，扣绩效200元；因失职导致安全事故，扣除当月绩效，情节严重的解除劳动合同。

二、保洁团队管理制度

2.1岗位职责划分

岗位类型

核心职责

安全关联要点

车间保洁

1.每日清理木材加工车间木屑（班前、班中、班后各1次）；2.擦拭油漆车间地面（使用防静电抹布，避免产生静电）；3.清理车间垃圾桶（分类投放，危废单独收集）；4.保持车间通道畅通（无杂物堆积）

1.木材车间清理的木屑需倒入专用收集箱，严禁倒入普通垃圾桶（防自燃）；2.油漆车间保洁时需佩戴防毒面具，不得触碰喷涂设备；3.清理时发现设备漏油、管道泄漏，立即上报班组长

公共区域保洁

1.清扫厂区道路、楼梯间、卫生间；2.擦拭公共区域消防设施（灭火器、应急灯）；3.清理公共垃圾桶，分类转运；4.维护绿化区域（防止枯枝落叶堆积堵塞消防井）

1.清扫时不得将杂物堆放在消防通道、安全出口；2.擦拭消防设施时需轻擦，避免损坏设备标识；3.雨季及时清理排水沟，防止积水渗入车间导致设备短路

危废间保洁

1.每日清理危废间地面（使用防腐蚀清洁剂）；2