2025年ESG分析师认证(CESGA)考试题库(附答案和详细解析)(1102).docxVIP

2025年ESG分析师认证(CESGA)考试题库(附答案和详细解析)(1102).docx

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ESG分析师认证(CESGA)考试试卷

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

ESG中的“G”(治理)核心关注的是以下哪项内容?

A.企业与政府的关系

B.公司治理结构与规则

C.行业技术创新能力

D.员工职业发展规划

答案:B

解析:ESG中的“G”(Governance)指公司治理,核心包括董事会结构、高管薪酬、股东权利、反腐败政策等治理规则与结构(GRI标准定义)。A为政府关系(属于S的利益相关方管理),C为技术创新(属于E或S的创新能力),D为员工发展(属于S的人力资源管理),均不符合G的定义。

以下哪项是TCFD(气候相关财务信息披露工作组)的核心披露领域?

A.社区参与度

B.水资源管理

C.气候风险对战略的影响

D.员工性别比例

答案:C

解析:TCFD四大披露支柱为治理(Governance)、战略(Strategy)、风险管理(RiskManagement)、指标与目标(MetricsTargets),其中“战略”要求披露气候相关风险(物理风险、转型风险)对企业战略和财务规划的影响(TCFD官方框架)。A(社区参与)属于S的社会维度,B(水资源)属于E的环境维度,D(员工性别)属于S的人力资源维度,均非TCFD核心。

欧盟《企业可持续发展报告指令》(CSRD)要求企业披露的“双重重要性”指?

A.财务重要性与环境重要性

B.社会重要性与治理重要性

C.财务重要性与影响重要性

D.气候重要性与社会重要性

答案:C

解析:CSRD引入“双重重要性”原则,要求企业同时披露对财务有重大影响的可持续发展信息(财务重要性),以及企业对环境、社会产生重大影响的信息(影响重要性)(欧盟CSRD法规原文)。其他选项混淆了重要性维度,不符合法规定义。

以下哪项属于ESG投资中的“正面筛选”策略?

A.排除烟草行业股票

B.优先配置可再生能源企业

C.要求企业签署联合国全球契约

D.基于ESG评分剔除尾部企业

答案:B

解析:正面筛选(Best-in-Class)指在行业内选择ESG表现领先的企业,如优先配置可再生能源企业(符合环境导向)。A为负面筛选(排除特定行业),C为规范筛选(基于国际准则),D为ESG整合(剔除低分企业),均非正面筛选。

GRI标准的核心特征是?

A.仅关注财务绩效与环境影响

B.以投资者财务回报为导向

C.强调利益相关方参与和双重实质性

D.聚焦气候风险量化披露

答案:C

解析:GRI(全球报告倡议组织)标准以“利益相关方实质性”为核心,要求企业披露对利益相关方(如员工、社区、客户)有重大影响的议题(GRI101标准)。A错误(GRI覆盖E、S、G全维度),B错误(GRI以影响为导向,非财务回报),D错误(聚焦气候是TCFD特征)。

企业碳足迹计算的“范围3”指?

A.企业自有设施的直接排放

B.外购能源的间接排放

C.供应链与产品使用阶段的排放

D.企业员工通勤产生的排放

答案:C

解析:碳足迹范围划分(GHGProtocol):范围1(直接排放)、范围2(外购能源间接排放)、范围3(价值链上下游排放,如采购、运输、产品使用、废弃物处理)。C为范围3定义,A是范围1,B是范围2,D属于范围3的子项(员工通勤)但非完整定义。

以下哪项是ISO26000标准的核心内容?

A.可持续发展目标(SDGs)对齐

B.社会责任指南

C.气候相关财务披露

D.企业治理评级方法

答案:B

解析:ISO26000是“社会责任(SocialResponsibility)”国际标准,提供社会责任的原则、核心主题(如组织治理、人权、环境)和实践指南(ISO官方定义)。A(SDGs)由联合国提出,C(气候披露)是TCFD领域,D(治理评级)是评级机构业务,均非ISO26000内容。

ESG评级中“数据可得性”问题主要源于?

A.企业主动披露意愿不足

B.评级机构方法论差异

C.投资者对ESG重视度低

D.政府监管缺失

答案:A

解析:ESG数据可得性的核心障碍是企业ESG信息披露不充分(如非强制披露下,企业可能选择性披露或不披露)(G20可持续金融工作组报告)。B(方法论差异)影响评级结果一致性,C(投资者重视度)影响需求端,D(监管缺失)是制度原因但非直接根源。

以下哪项属于“社会(S)”维度的关键指标?

A.董事会女性占比

B.单位收入水资源消耗

C.供应链劳工标准合规率

D.温室气体排放强度

答案:C

解析:S维度关注企业与社会的关系,包括劳工权益、社区影响、产品安全等,供应链劳工标准合规率(如禁止童工、强制劳动)属于S的核心指标。A(董事会女性)属于G的治理维度,B(水资源)和D(温室气体)属于E的环境维度。

联合国可持续

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