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医院医疗质量考核细则
一、门诊医疗质量考核
(一)挂号服务
1.挂号窗口工作人员应着装整齐、佩戴工牌,准时到岗,不得擅自离岗、串岗。若发现未按规定着装或无故离岗一次,扣除该窗口当值人员考核分2分。
2.挂号人员需准确、快速地为患者办理挂号业务,挂号信息录入错误率不得超过1%。每出现一次信息录入错误,扣除相关人员考核分1分;若因信息录入错误导致严重医疗纠纷,扣除5分,并追究相应责任。
3.对患者咨询应热情、耐心解答,使用文明用语。若被患者投诉服务态度不好,经核实后每次扣除考核分3分。
(二)门诊诊断与治疗
1.门诊医师应严格遵守首诊负责制,详细询问病史、进行全面体格检查,诊断符合率应达到90%以上。每月随机抽取20份门诊病历进行检查,诊断符合率每低于标准1个百分点,扣除该医师考核分1分。
2.合理开具检查、检验申请单,避免不必要的重复检查。经审核,若发现不合理检查、检验申请单占比超过5%,每超过1个百分点,扣除该医师考核分1分。
3.门诊处方书写应规范,符合《处方管理办法》的要求。处方合格率应达到95%以上。每月抽取50张门诊处方进行检查,处方合格率每低于标准1个百分点,扣除相关医师考核分0.5分。
4.门诊治疗操作应严格遵守操作规程,无菌操作合格率应达到100%。若发现一次无菌操作不规范,扣除操作医师考核分3分;导致患者发生感染等不良事件,扣除5分,并按医院相关规定处理。
(三)门诊病历书写
1.门诊病历应在就诊时及时完成,内容完整、准确、清晰。病历书写缺项、漏项每处扣除医师考核分0.5分;病历书写不清晰影响后续诊疗,扣除1分。
2.门诊病历应如实记录患者病情及诊疗过程,不得伪造、篡改。若发现病历造假,扣除该医师考核分10分,并给予相应的纪律处分。
二、病房医疗质量考核
(一)住院病历质量
1.入院记录应在患者入院后24小时内完成,首次病程记录应在患者入院后8小时内完成。每延迟1小时完成,扣除管床医师考核分0.5分;超过24小时未完成入院记录或超过8小时未完成首次病程记录,扣除2分。
2.住院病历内容应完整、规范,包括一般项目、主诉、现病史、既往史、个人史、家族史、体格检查、辅助检查、诊断、诊疗计划等。病历缺项、漏项每处扣除医师考核分0.5分;病历中存在错别字、语句不通顺等问题,每处扣除0.2分。
3.手术记录应在术后24小时内完成,由手术者书写或第一助手书写后经手术者审阅签名。未按时完成手术记录,扣除手术医师考核分2分;手术记录内容不完整、不准确,扣除1分。
4.出院记录应在患者出院后24小时内完成,内容包括入院日期、出院日期、入院情况、入院诊断、诊疗经过、出院诊断、出院情况、出院医嘱等。未按时完成出院记录,扣除管床医师考核分1分;出院记录内容不完整,扣除0.5分。
(二)三级医师查房制度执行情况
1.主任医师(或副主任医师)每周查房至少2次,主治医师每天查房1次,住院医师对所管患者实行24小时负责制,每天至少查房2次。未按规定进行查房,每次扣除相应医师考核分2分。
2.查房记录应详细、准确,包括病情分析、诊断、鉴别诊断、诊疗计划等内容。查房记录缺项、漏项每处扣除医师考核分0.5分;查房记录内容不规范,扣除1分。
(三)手术管理
1.手术分级管理严格执行,手术医师必须具备相应的手术资质。若发现越级手术,扣除手术医师考核分10分,并给予相应的纪律处分。
2.手术前应进行充分的术前讨论,重大、疑难、新开展手术必须进行科内或多学科会诊。未进行术前讨论或会诊,扣除手术医师考核分5分;术前讨论记录不完整,扣除2分。
3.手术安全核查制度应严格执行,确保手术患者、手术部位、手术方式等准确无误。若未执行手术安全核查制度,扣除手术医师、麻醉医师和巡回护士考核分各5分;因未执行核查制度导致手术差错,按医院相关规定严肃处理。
(四)病房护理质量
1.基础护理落实到位,患者的生活护理、皮肤护理、口腔护理等应符合要求。患者发生压疮,每例扣除责任护士考核分5分;若因护理不当导致患者发生坠床、跌倒等不良事件,扣除责任护士考核分3分。
2.护理文书书写规范,包括体温单、医嘱单、护理记录单等。护理文书缺项、漏项每处扣除责任护士考核分0.5分;护理记录与医疗记录不符,扣除1分。
3.急救药品、设备完好率应达到100%。急救药品过期、设备故障未及时发现和处理,每例扣除护士长考核分3分;影响急救治疗,扣除5分。
三、医疗安全管理考核
(一)医疗纠纷处理
1.各科室应建立医疗纠纷预警机制,及时发
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