(新)医院卫生健康统计数据质控自查报告(2篇).docxVIP

(新)医院卫生健康统计数据质控自查报告(2篇).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

(新)医院卫生健康统计数据质控自查报告(2篇)

为进一步加强医院卫生健康统计数据质量管理,确保统计数据的真实性、准确性和完整性,为医院管理和卫生健康决策提供可靠依据,我院依据相关法规和卫生健康统计工作要求,对本医院卫生健康统计数据质量开展了全面自查。现将自查情况报告如下:

一、自查工作开展情况

(一)组织领导与工作部署

医院高度重视统计数据质量工作,成立了以院长为组长,各相关科室负责人为成员的统计数据质量自查工作领导小组,明确了各成员的职责分工。领导小组多次召开专题会议,研究部署自查工作,制定了详细的自查方案,确保自查工作有序推进。

(二)自查范围与内容

本次自查涵盖了医院20XX年1月1日至20XX年12月31日期间的所有卫生健康统计数据,包括医疗服务、疾病控制、妇幼保健、人口与计划生育等方面的数据。自查内容主要包括数据的采集、录入、审核、上报等环节,以及统计报表的填写规范、指标解释的准确性等。

(三)自查方法

采用全面自查与重点抽查相结合的方法。各科室首先进行全面自查,对本科室负责的统计数据进行逐一核对和检查。自查工作领导小组在此基础上,对部分科室和重点数据进行了重点抽查,确保自查工作的全面性和准确性。

二、统计工作基本情况

(一)统计制度建设

医院建立了完善的统计工作制度,明确了统计工作的职责、流程和质量要求。制定了《医院卫生健康统计工作管理制度》《统计数据质量审核制度》等一系列制度,确保统计工作有章可循。

(二)统计人员配备

医院配备了专职统计人员2名,兼职统计人员5名。专职统计人员具备统计学专业知识和丰富的统计工作经验,兼职统计人员经过了相关业务培训,能够熟练掌握统计数据的采集和录入工作。

(三)统计数据采集与上报

医院统计数据主要通过医院信息系统(HIS)采集,各科室负责将本科室的业务数据及时、准确地录入HIS系统。统计人员定期从HIS系统中提取数据,进行整理和审核后,按照规定的时间和格式上报至卫生健康行政部门。

三、自查发现的问题

(一)数据采集环节

1.部分科室对统计指标的理解存在偏差,导致数据采集不准确。例如,在统计门诊人次时,将挂号未就诊的患者也计算在内,造成门诊人次数据虚高。

2.个别科室存在数据漏报现象。由于工作疏忽,部分手术记录、检验检查报告等未及时录入HIS系统,导致相关统计数据缺失。

(二)数据录入环节

1.录入人员的工作责任心不强,存在数据录入错误的情况。例如,将患者的年龄、性别等基本信息录入错误,影响了统计数据的准确性。

2.数据录入的及时性不够。部分科室未能按时将业务数据录入HIS系统,导致统计人员无法及时获取最新数据,影响了统计报表的上报时间。

(三)数据审核环节

1.审核人员对统计数据的审核不够严格,未能及时发现数据中的错误和异常情况。例如,在审核住院患者费用数据时,未对费用明细进行详细核对,导致部分不合理费用未被发现。

2.缺乏有效的审核机制。目前,医院主要依靠人工审核统计数据,缺乏信息化的审核工具和方法,审核效率较低,且容易出现漏审的情况。

(四)统计报表填写规范方面

1.部分统计报表的填写不规范,存在指标填写错误、数据逻辑不符等问题。例如,在填写疾病分类报表时,未能按照国际疾病分类标准(ICD-10)进行准确分类,导致疾病分类数据不准确。

2.报表的签字盖章不完整。部分统计报表在上报时,未按照规定由科室负责人和统计人员签字盖章,影响了报表的规范性和有效性。

四、问题产生的原因分析

(一)人员因素

1.部分统计人员和科室工作人员对统计工作的重要性认识不足,缺乏责任心和敬业精神,导致在数据采集、录入和审核等环节出现错误。

2.统计人员的专业知识和业务能力有待提高。随着卫生健康统计工作的不断发展和变化,统计指标和统计方法也在不断更新,部分统计人员未能及时掌握新的知识和技能,影响了统计数据的质量。

(二)制度因素

1.医院的统计工作制度虽然已经建立,但在执行过程中存在一定的漏洞。例如,对数据采集、录入和审核等环节的监督检查不够严格,未能及时发现和纠正存在的问题。

2.缺乏有效的激励机制。目前,医院对统计工作的考核主要以报表上报的及时性为主,对数据质量的考核力度不够,导致部分工作人员对数据质量不够重视。

(三)技术因素

1.医院信息系统(HIS)的功能不够完善,存在数据接口不兼容、数据传输不稳定等问题,影响了数据的采集和录入效率。

2.缺乏信息化的统计数据审核工具和方法,无法对海量的统计数据进行快速、准确的审核,导致审核工作效率低下。

五、整改措施

(一)加强人员培训

1.组织统计人员和科室工作人员参加统计业务培训,提高其对统计指标的理解和掌握能力,确保数据采集的准确性。培训内容包括统计法规、统计指标解释、统计

文档评论(0)

小梦 + 关注
实名认证
文档贡献者

小梦

1亿VIP精品文档

相关文档