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x学校在2025年上半年党建工作总结报告

2025年上半年，X学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领学校事业高质量发展，各项工作取得新成效。现将具体情况总结如下：

一、强化政治建设，筑牢办学治校根本

校党委始终把政治建设摆在首位，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，确保党中央决策部署在学校落地生根。一是严格落实“第一议题”制度，上半年召开党委会18次，其中“第一议题”学习18次，重点学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话、《习近平著作选读》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，结合学校“十四五”规划中期评估、本科教学审核评估迎检等重点工作，研究制定贯彻落实措施32项。二是扎实推进意识形态工作责任制，修订《意识形态工作责任清单》，将意识形态纳入二级党组织书记抓党建述职评议、教师职称评审、学生评奖评优重要指标。上半年开展意识形态专项督查3轮，覆盖12个教学单位、6个职能部门，排查风险点15个，整改完成13个（2个长期整改）；妥善处置网络舆情2起，均在24小时内回应师生关切。三是严肃党内政治生活，召开2024年度民主生活会，党委班子成员对照党章党规、对照师生期盼，查摆出理论学习深度不足、服务基层不够精准等5类17个问题，制定整改措施28条，目前已完成整改12条，其余6条按计划推进。

二、深化思想建设，凝聚团结奋进共识

坚持用党的创新理论铸魂育人，推动学习教育走深走实走心。一是高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定“1+5”实施方案（1个总体方案，理论学习、调查研究、推动高质量发展、检视整改、建章立制5个专项方案）。成立6个指导组，覆盖18个二级党组织、126个党支部。举办读书班7期，采取“领学+研讨+实地践学”模式，校领导带头作专题辅导12次，邀请省委党校专家作报告3场，组织党员干部赴红旗渠精神教育基地、焦裕禄干部学院等红色教育基地开展现场教学4次，参与党员1200余人次。二是创新理论学习载体，打造“行走的思政课”品牌，组织师生党员沿“红色足迹”开展实践研学，上半年共开展“重走长征路”“探访乡村振兴示范村”等活动23场，覆盖师生2000余人次；开发“微党课”资源库，收集优秀党课视频56个，通过校园公众号、抖音号等平台推送，累计播放量超10万次。三是加强师生思想引领，针对青年教师和学生群体特点，实施“青马工程”提质计划，上半年举办青年教师理论研修班2期，培训教师120名；成立“学生理论宣讲团”，开展“二十大精神进宿舍”“红色经典读书会”等活动45场，覆盖学生5000余人次；评选“新时代好青年”10名、“党员先锋标兵”20名，通过事迹报告会、宣传栏等形式广泛宣传，营造见贤思齐的良好氛围。

三、夯实组织建设，建强基层战斗堡垒

坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置，针对学科专业调整和师生流动实际，将原有的126个党支部调整为132个，其中教师党支部85个（覆盖全部教学科研单位），学生党支部47个（按年级或专业纵向设置），确保党的组织和工作全覆盖。二是提升支部活力，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展“达标创星”活动，制定《党支部建设考核指标（2025版）》，从组织生活、作用发挥、制度执行等6个方面细化32项考核标准。上半年共开展支部书记述职评议126场，评选“五星党支部”20个、“四星党支部”50个，对12个考核末位支部进行约谈整改，调整支部书记3名。三是严格党员发展，制定《党员发展质量提升三年行动方案（2024-2026）》，上半年发展党员286名（教师党员18名、学生党员268名），其中“双高”教师（高学历、高职称）入党积极分子占比提升至35%；开展新党员集中培训4期，组织入党宣誓、红色教育基地参观等活动，强化党员身份意识。四是加强干部队伍建设，修订《中层干部选拔任用工作办法》，上半年调整充实中层干部23名，其中“80后”干部占比43%，具有博士学位的占比61%；举办“干部能力提升班”3期，围绕调查研究、应急处突、信息化管理等主题开展培训，参训干部200余人次。

四、严抓作风纪律，涵养风清气正生态

以“永远在路上”的韧劲推进党风廉政建设，营造良好政治生态。一是压实“两个责任”，召开党风廉政建设专题会议3次，签订《全面从严治党责任书》32份，制定《领导班子成员履行“一岗双责”清单》，明确12类45项具体任务。二是深化警示教育，开展“党纪学习教育”活动，组织观看《永远吹冲锋号》《贪欲之害》等警示教育片12场，覆盖党员干部1500余人次；召开廉政风险防控会6次，梳理重点领域风险点28个（招标采购、科研经费、学生资助等