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课题名称7.2共建美好集体
教学目标
【政治认同】理解共建美好集体的核心要素,认同集体主义原则,树立“集体建设人人有责”的观念。
【法治观念】认识到规则对构建和谐有序集体的重要性,学会在集体规则下参与集体生活。
【健全人格】培养主人翁意识、合作精神与竞争意识,学会在集体中正确处理合作与竞争的关系。
【责任意识】明确个人在集体中的责任,主动以实际行动践行共建要求,维护集体利益。
内容分析
本框是人教版七上道法第二单元“成长的时空”第七课“在集体中成长”的核心内容,具有承上启下的关键作用,既是对“集体的温暖”“集体的力量”等前序内容的深化,也为后续理解集体责任奠定思想基础。教材以“共建”为核心主线,先明确美好集体的五大特征——民主公正、充满关怀与友爱、善于合作、充满活力且有共同愿景,构建起对“美好集体”的具象认知。在此基础上,进一步阐释建设路径,涵盖共同确定愿景目标、商定规则制度、主动参与建设、维护集体荣誉、承担集体责任等关键环节,形成“认知特征—明确方法—落实行动”的完整逻辑链条,最终指向“集体建设我有责”的意识培养与集体主义精神塑造。
学情分析
七年级学生刚适应初中集体生活,对班集体有归属感,渴望融入并获得认可,参与集体活动的热情较高。但他们自我意识仍较强,部分学生存在“集体事与我无关”的旁观心态,在集体中易因意见分歧产生矛盾,对“责任担当”“规则遵守”的理解较表面,协作能力和解决集体问题的经验不足,需通过具体案例和实践活动,引导其从“被动接受”转向“主动共建”。
教学重难点
【教学重点】掌握共建美好集体的五大核心要素——确立共同愿景、增强主人翁意识、营造和谐有序环境、树立正确合作与竞争观念、坚持集体主义原则,并理解各要素的具体要求。
【教学难点】结合“奋斗者号”团队案例,将五大核心要素转化为建设班级集体的具体行动,学会在实际生活中践行集体主义原则,平衡个人与集体的关系。
教学方法
案例教学法(“奋斗者号”团队一案到底)、议题式教学、情境体验法、小组合作探究法。
课时教案
课堂教学顺利
教学内容、材料
设计意图
导入新课:
引起注意
激发学生的兴趣
创设学习情境
导入新课:
【视频播放/海报讲解】
“奋斗者号”载人潜水器万米坐底的纪念海报,配文“10909米!中国‘奋斗者’,深潜!”。
【教师总结】同学们,“奋斗者号”突破万米深海,创造世界纪录,靠的是一个人的“孤军奋战”吗?你觉得这样一个能完成“不可能任务”的团队,背后有什么通关密码?今天,就让我么一起走进奋斗者号背后的故事,一起学习《共建美好集体》。
通过视频引入,引起学生关注,引发学生学习兴趣。
讲授新课:
材料的呈现(例子或模型、问题、逻辑结构等等)
引出期待行为的实例/提供反馈(具体知识内容)
教授新课:
议题1:感受美好集体的力量
【奋斗者号团队介绍】
“奋斗者”号团队由?中国船舶集团第七〇二研究所?主导,整合了20家科研院所、13所高校及60余家企业近千名科研人员参与,形成跨学科协作网络?。团队以“蛟龙”号、“深海勇士”号研发力量为基础,平均年龄34岁,35岁以下青年占比75%,是一支兼具经验与活力的创新队伍。?
【核心成员介绍】
1.?总设计师?
叶聪?:中国船舶科学研究中心副所长,担任“奋斗者”号总设计师,同时是“蛟龙”号主任设计师和“深海勇士”号副总设计师。他主导了全海深载人潜水器的自主研发,并多次下潜参与海试,创造了10909米的中国载人深潜纪录。曾获“国家科技进步奖一等奖”“载人深潜英雄”等荣誉
2.?副总设计师?
赵洋?:中国科学院沈阳自动化研究所研究员,负责“奋斗者”号控制系统的研发,被誉为潜水器的“智慧大脑”设计者。他带领团队攻克了万米载人潜水器的控制技术难题,并作为潜航员下潜至10909米
3.?载人舱密封技术负责人?
杜坤?:中国船舶科学研究中心装配钳工,负责“奋斗者”号载人舱口的密封部件装配与维护,被称为“载人舱口掌门人”。他扎根一线30年,累计出海超600天,保障了潜水器的安全运行
4.??声学系统负责人?
刘烨瑶?:中国科学院声学研究所高级工程师,领导“奋斗者”号声学团队,保障了万米深潜的通信与探测能力
5.主驾驶
张伟:担任“奋斗者”号电气系统副主任设计师、深潜部门长及主驾驶。他是我国深海载人装备电气控制领域的专业技术领头人,在潜水器运动控制、故障诊断技术等方面取得突破性成果?
【教师讲解总结】注意突出每个人的特性和特长,ppt中红字高光部分。
【教师过渡】正如我们上一节课,所学的,集体,并非单个人的简单相加,而是有机组合的整体。团队,是事业成功的重要前提。在中国历史上也有非常多这样的故事,让我们来看两个历史典故。说一说,你有什么感受?
典故1:春秋时期,齐
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