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劳动和技能竞赛实施细则

一、竞赛组织架构与职责分工

本次劳动和技能竞赛设立领导小组与执行工作组，实行分级管理、协同推进的工作机制。

（一）领导小组

组成为单位主要负责人（组长）、工会主席（副组长）、人力资源部总监、技术中心主任、安全管理部经理，共5人。主要职责包括：审定竞赛总体方案及调整事项；审批竞赛经费预算；决策竞赛重大争议事项；对竞赛成果转化及表彰工作提出指导意见。领导小组会议每阶段至少召开1次，由组长或委托副组长主持，形成会议纪要并留存备查。

（二）执行工作组

下设综合协调组、技术评审组、后勤保障组，成员由工会干事（组长）、人力资源部培训主管、技术中心工程师（3名）、