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生产计划调度岗位职责说明书模板

一、引言

生产计划调度是制造型企业生产运营体系中的中枢神经，其工作的有效性直接关系到生产效率、资源利用率、产品交付周期乃至整体运营成本。本岗位职责说明书旨在为企业构建生产计划调度岗位的工作框架提供参考，明确其核心职责、任职要求及工作目标，以期实现生产活动的高效、有序、经济进行。企业可根据自身规模、行业特点及组织架构对本模板进行适当调整与细化。

二、岗位基本信息

项目

内容

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**岗位名称**

生产计划调度员/生产调度专员

**所属部门**

生产部/运营部

**直接上级**

生产经理/生产计划主管

**直接下级**

（如适用，可填写班组或助理岗位）

**岗位等级**

（根据企业职级体系填写）

**工作地点**

企业生产厂区及相关办公区域

**工作性质**

管理支持类/专业技术类

三、岗位目标

确保企业生产计划的科学制定与有效执行，通过合理调配人力、物料、设备等生产资源，协调各生产环节，保障生产过程的连续性与稳定性，最大限度地满足订单需求，实现按时、按质、按量交付产品，并持续优化生产效率，降低生产成本。

四、核心岗位职责

（一）生产计划的制定与优化

1.根据销售订单、市场预测、库存水平及公司整体生产战略，牵头或参与制定中、短期（月度、周度、日度）生产计划，明确各生产线、各工序的生产任务与时间节点。

2.深入理解产品结构（BOM）及生产工艺路线，确保计划的可行性与准确性，合理安排生产顺序，平衡生产负荷。

3.定期回顾生产计划的执行情况，分析偏差原因，并根据实际需求（如订单变更、物料供应、设备状况等）对计划进行动态调整与优化，确保计划的适应性与有效性。

（二）生产过程的调度与控制

1.负责日常生产指令的下达与执行跟踪，确保各生产环节按计划有序进行。

2.实时监控生产进度，密切关注各工序的物料投入、产出数量、生产周期等关键指标，及时发现并协调解决生产瓶颈。

3.组织或参与每日生产调度会议，收集生产一线信息，通报生产进度，协调解决跨部门、跨工序的生产问题，确保生产流畅。

4.合理调配生产人员、设备、工装夹具等资源，平衡各工位负荷，提高设备利用率和劳动生产率。

（三）生产资源的协调与管理

1.与采购部门紧密协作，根据生产计划制定物料需求计划（MRP），跟踪物料采购进度及到料情况，确保生产物料的及时供应，避免因缺料导致生产停滞。

2.与仓储部门协调，做好生产物料的收发、存储与配送管理，确保物料在生产环节的顺畅流转。

3.与设备管理部门沟通，了解设备维护保养计划及设备运行状况，合理安排生产任务，避免因设备故障影响生产进度。

4.配合人力资源部门，根据生产计划及人员技能状况，提出合理的人员配置与培训需求建议。

（四）生产进度的跟踪与反馈

1.建立健全生产数据统计与汇报机制，准确、及时地收集生产日报、周报、月报等数据，包括产量、工时、设备利用率、物料消耗等。

2.定期对生产计划达成率、订单交付及时率等关键绩效指标进行分析，并向直接上级汇报，为管理决策提供数据支持。

3.针对生产过程中出现的异常情况（如设备故障、质量问题、物料短缺等），及时向上级汇报，并协助组织力量进行处理，减少对生产进度的影响。

（五）生产异常的处理与沟通

1.作为生产异常信息的关键枢纽，负责接收、传递、协调处理各类生产异常，并跟踪处理结果。

2.建立有效的内外部沟通机制，确保与销售、采购、仓库、质量、设备等相关部门之间的信息畅通，共同应对生产挑战。

3.参与制定生产应急预案，以应对突发状况（如紧急订单、物料延迟、重大设备故障等），最大限度降低对生产的冲击。

（六）文件与数据管理

1.负责生产计划、调度记录、生产报表等相关文件资料的整理、归档与保管，确保数据的完整性与可追溯性。

2.运用生产管理系统（如ERP、MES等）进行计划编制、进度跟踪和数据录入，确保系统数据的准确性与及时性。

五、任职资格要求

（一）教育背景与专业知识

1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理、物流管理或相关理工科专业背景优先。

2.熟悉制造业生产运作流程，具备扎实的生产计划与调度理论知识，了解相关行业的生产特点与管理模式。

3.掌握生产管理相关工具与方法（如ERP系统操作、MRP原理、精益生产、看板管理等）者优先。

（二）工作经验

1.具有[X]年以上相关行业生产计划、生产调度或车间管理工作经验。

2.有使用ERP/MES等生产管理软件经验者优先。

（三）核心能力与技能

1.计划与组织能力：能够系统思考，制定切实可行的生产计划，并有效组织资源推动计划实施。

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