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2025年职业卫生知识培训考试试题及答案(新)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.我国的职业病防治工作方针是：（）。

A.安全第一，预防为主

B.预防为主，防治结合

C.预防为主，综合治理

答案：B

解析：《中华人民共和国职业病防治法》明确规定我国职业病防治工作方针是预防为主，防治结合。“预防为主”强调在职业病防治中，要将预防措施放在首位，从源头上控制和消除职业病危害因素；“防治结合”则是在做好预防工作的同时，也要做好职业病的诊断、治疗和康复等工作。

2.产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。

A.应当有与职业病危害防护相适应的设施

B.无需设立更衣间、洗浴室

C.可以与员工宿舍在同一座建筑物内

答案：A

解析：产生职业病危害的用人单位工作场所应当有与职业病危害防护相适应的设施，以有效降低和消除职业病危害因素对劳动者健康的影响。而用人单位必须设立更衣间、洗浴室等卫生设施，且工作场所不得与员工宿舍在同一座建筑物内，以保障劳动者的健康和安全。

3.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（），接受监督。

A.申请

B.备案

C.申报

答案：C

解析：根据相关规定，存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报，通过申报，监管部门可以全面掌握用人单位职业病危害情况，从而更好地实施监督管理。

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

答案：B

解析：依据《职业病危害项目申报办法》，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目。安全生产监督管理部门负责对用人单位职业病防治工作进行监督检查和管理。

5.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A.安全生产监督管理部门

B.建设行政部门

C.卫生行政部门

答案：A

解析：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在可行性论证阶段，建设单位应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告，以便监管部门对项目可能产生的职业病危害进行评估和审查，从源头上预防职业病的发生。

6.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。

A.同时审批

B.同时规划

C.同时设计

答案：C

解析：建设项目的职业病防护设施要遵循“三同时”原则，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。同时设计要求在建设项目设计阶段，就必须将职业病防护设施的设计纳入整体设计中，确保防护设施能够有效预防和控制职业病危害。

7.用人单位应当采取职业病防治管理措施，配备（）。

A.职业卫生管理人员

B.应急救援人员

C.工会督察员

答案：A

解析：用人单位应当采取职业病防治管理措施，配备职业卫生管理人员。职业卫生管理人员负责用人单位的职业病防治日常管理工作，包括制定和实施职业病防治计划、组织职业卫生培训、开展职业健康监护等。

8.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

答案：B

解析：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，该档案记录了劳动者职业接触史、职业健康检查结果等重要信息，对于及时发现劳动者的职业健康问题、评估职业病危害因素对劳动者健康的影响等具有重要意义，且需按照规定的期限妥善保存。

9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A

解析：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位要组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。上岗前检查可以了解劳动者的健康状况，判断其是否适合从事该工作；在岗期间检查能够及时发现职业病的早期症状；离岗时检查有助于明确劳动者离开工作岗位时的健康状况，避免职业病诊断纠纷。

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

答案：A

解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护