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2025年职业病防治法宣传周培训测试题有答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》规定，职业病是指（）

A.劳动者在生活中接触有毒有害物质引起的疾病

B.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

C.所有与工作环境相关的疾病

D.劳动者因过度劳累引发的身体机能衰退

答案：B

2.职业病防治工作的方针是（）

A.治疗为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.预防为主、防治结合

D.政府主导、企业负责

答案：C

3.用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。其中，存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）人的，应当设置专职职业卫生管理人员

A.50

B.100

C.150

D.200

答案：B

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目

A.当地应急管理部门

B.市级卫生健康主管部门

C.所在地卫生健康主管部门

D.省级卫生健康主管部门

答案：C

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明

A.口头告知

B.书面告知

C.通过工会转达

D.事后补充说明

答案：B

6.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定组织（）的职业健康检查

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A

7.职业健康检查费用由（）承担

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.工会经费

答案：B

8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上都是

答案：D

9.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担

A.县级卫生健康主管部门

B.省级卫生健康主管部门

C.市级卫生健康主管部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

10.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.经常居住地

D.以上都是

答案：D

11.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）

A.终止诊断、鉴定

B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的资料作出诊断、鉴定结论

C.要求劳动者自行收集资料

D.向卫生健康主管部门申请行政干预

答案：B

12.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向卫生健康主管部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：B

13.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B

14.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生健康主管部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上二十万元以下

C.五万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：C

15.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）

A.卫生健康主管部门和有关部门

B.应急管理部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

答案：A

16.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助

A.民政部门

B.卫生健康部门

C.人力资源社会保障部门

D.应急管理部门

答案：A

17.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受（）的监督检查

A.卫生健康主管部门

B.市场监督管理部门

C.应急管理部门

D.劳动保障行政部门

答案：A

18.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.地方人民政府

D.工会组织