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一、指导思想与基本原则
为有效预防和控制新冠肺炎疫情在本KTV场所内的发生和传播,保障顾客及员工的身体健康与生命安全,维护正常的经营秩序,根据国家及地方相关疫情防控要求,结合本KTV实际情况,特制定本预案。
本预案坚持“预防为主、防治结合”的方针,遵循“统一领导、分级负责、快速反应、果断处置”的原则,将疫情防控工作常态化、精细化,确保各项措施落到实处,最大限度降低疫情风险。
二、组织领导与职责分工
(一)疫情防控工作领导小组
成立由KTV主要负责人任组长,各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组。领导小组全面负责疫情防控工作的组织领导、统筹协调和决策指挥。
(二)主要职责分工
1.组长:全面负责,审定预案,部署重大防控及应急工作。
2.副组长:协助组长,具体负责日常防控工作的组织实施和监督检查。
3.防控执行组(由各部门主管组成):
*员工管理:负责员工健康监测、疫苗接种、个人防护培训与监督。
*顾客管理:负责顾客体温检测、健康码查验、信息登记(必要时)、人流控制、口罩佩戴提醒。
*场所管理:负责场所通风、清洁消毒、公共设施设备卫生、垃圾处理。
*物资保障:负责口罩、消毒液、体温计等防控物资的采购、储备与分发。
4.应急处置组(由安保及指定人员组成):负责突发疫情事件的初步应急响应、人员引导、现场秩序维护、配合专业机构开展工作。
5.后勤保障与宣传组:负责防控知识宣传、信息上报、应急物资调配、员工心理疏导。
三、日常防控措施
(一)员工健康管理
1.健康监测:建立员工每日健康监测制度,上岗前测量体温,记录健康状况。如有发热、干咳等疑似症状,立即停止工作并就医,待排除新冠病毒感染后方可返岗。
2.疫苗接种:积极组织员工接种新冠疫苗,做到“应接尽接”,提高免疫屏障。
3.个人防护:员工上岗期间必须规范佩戴口罩,勤洗手,保持个人卫生。直接为顾客服务的员工可根据情况佩戴一次性手套。
4.行程管理:关注员工及共同居住人员的行程轨迹,避免前往中高风险地区。如有相关旅居史,按要求落实健康管理措施。
(二)顾客管理
1.入口管控:在入口处设置测温点和健康码查验点。安排专人对所有进入人员进行体温检测,查验健康码、行程码(必要时)。体温异常(≥37.3℃)或健康码非绿码者,婉拒入内并引导其就医。
2.预约限流:鼓励顾客提前预约,根据场所面积和包间数量,合理控制同时段客流量,避免人员聚集。包间内人均面积不低于相关规定标准。
3.信息登记:根据地方防控要求,对顾客信息进行必要登记,如姓名、联系方式等,确保可追溯。
4.行为引导:在入口、前台、走廊等显著位置张贴戴口罩、保持社交距离等提示标识。提醒顾客在非饮食期间规范佩戴口罩,减少不必要的交谈和走动。
(三)场所环境管理
1.通风换气:每日营业前、后及营业期间,确保场所通风良好。优先打开门窗自然通风,必要时使用机械通风设备。包间在顾客离开后应立即通风,通风时间不少于一定时长。
2.清洁消毒:
*日常清洁:每日对营业区域(包括大厅、走廊、包间、卫生间、电梯等)进行彻底清洁。
*重点消毒:对顾客高频接触的物体表面,如麦克风、点歌屏、沙发扶手、桌面、门把手、开关、卫生间设施等,做到“一客一用一消毒”或增加消毒频次。使用有效氯含量符合要求的消毒剂进行擦拭或喷洒消毒。
*工具消毒:清洁工具分区使用,及时清洗消毒。
3.公共用品管理:麦克风建议使用一次性防护罩,或在每批次顾客使用后进行消毒处理。提供的水杯等用品应确保清洁消毒到位或使用一次性用品。
4.垃圾处理:垃圾日产日清,垃圾桶及周边应保持清洁,并进行定时消毒。废弃口罩等防疫垃圾按规定分类处理。
(四)设施设备管理
1.空调系统:定期清洗、消毒空调通风系统滤网和部件,确保其正常运行和空气安全。
2.排风系统:确保排风系统正常运行,增加空气流通。
四、应急响应与处置流程
(一)疑似病例发现与报告
1.员工发现:员工在工作中如发现自身或同事出现发热、干咳等疑似症状,应立即停止工作,向直接上级和防控领导小组报告,并到就近发热门诊就医。
2.顾客发现:如发现顾客出现疑似症状,工作人员应立即引导至临时隔离观察点(若有设置),并及时报告防控领导小组。同时安抚其他顾客情绪,避免恐慌。
3.信息上报:领导小组接到报告后,立即核实情况,并按照地方疫情防控指挥部要求,在规定时限内向相关部门报告。
(二)应急处置
1.隔离管控:对出现疑似症状的人员,立即采取有效隔离措施,避免与其他人员接触。指导其佩戴好口罩,保持安全距离。
2.场所管控:根据疑似病例所处区域,对相关区域(如所在包间、楼层)进行临时管控,暂停该区域使用,禁止人员进入和离开。
3.
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