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2025年演出经纪人演出活动雇员忠诚保证保险专题试卷及解析1

2025年演出经纪人演出活动雇员忠诚保证保险专题试卷及

解析

2025年演出经纪人演出活动雇员忠诚保证保险专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、演出经纪人为其雇员投保忠诚保证保险，主要是为了防范哪类风险？

A、雇员因意外伤害导致的医疗费用

B、雇员因工作失误造成的经济损失

C、雇员的不诚实行为导致的财产损失

D、雇员离职后提起的劳动仲裁

【答案】C

【解析】正确答案是C。忠诚保证保险的核心保障对象是因雇员的不诚实行为（如

盗窃、挪用、欺诈等）给雇主造成的直接经济损失。A选项属于意外伤害保险范畴；B

选项属于职业责任保险；D选项属于劳动法律风险，与忠诚保证保险无关。知识点：忠

诚保证保险的保障范围。易错点：容易将忠诚保证保险与职业责任保险混淆，前者针对

的是主观恶意行为，后者针对的是客观过失行为。

2、在演出活动雇员忠诚保证保险中，保险人承担赔偿责任的前提是？

A、雇员的行为必须构成刑事犯罪

B、雇主必须首先向雇员追偿

C、损失必须发生在保险期间内

D、雇主必须提供完整的财务审计报告

【答案】C

【解析】正确答案是C。任何保险责任的承担都强调损失发生在保险期间内，这是

保险合同的基本原则。A选项过于绝对，某些不诚实行为可能未达到刑事犯罪程度但仍

属保险责任；B选项错误，忠诚保证保险通常不要求雇主先向雇员追偿；D选项是理赔

时可能需要的材料，但不是赔偿前提。知识点：保险责任的时间效力。易错点：混淆保

险理赔的条件与赔偿的前提，时间条件是根本性前提。

3、演出经纪公司在投保忠诚保证保险时，保险人通常会重点评估被保险人的？

A、市场推广能力

B、内部控制制度

C、艺人签约数量

D、过往票房业绩

【答案】B

【解析】正确答案是B。保险人评估忠诚保证保险风险时，最关注的是被保险人（雇

主）的内部管理和风险控制能力，完善的内控制度能有效降低雇员不诚实行为的发生概

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率。A、C、D选项反映的是公司的经营能力和市场表现，与雇员忠诚度风险无直接关

联。知识点：忠诚保证保险的核保要点。易错点：容易将保险核保关注点与公司经营业

绩指标混淆，应聚焦于风险控制本身。

4、某演出设备管理员利用职务之便，将公司价值5万元的灯光设备变卖，此行为

属于忠诚保证保险保障的？

A、欺诈行为

B、挪用资金

C、盗窃行为

D、侵占财产

【答案】D

【解析】正确答案是D。该设备管理员利用职务便利将公司财产非法占为己有，符

合侵占行为的定义。A选项欺诈通常指通过欺骗手段获取利益；B选项挪用资金主要针

对资金而非实物；C选项盗窃一般不强调利用职务便利。知识点：不诚实行为的类型界

定。易错点：侵占与盗窃、挪用的区别在于是否利用职务便利以及对象是资金还是实物。

5、忠诚保证保险的保险金额确定依据主要是？

A、雇员的年薪水平

B、公司的年度利润

C、可能遭受的最大损失

D、保险公司的最高限额

【答案】C

【解析】正确答案是C。保险金额的确定应基于被保险人可能因雇员不诚实行为遭

受的最大经济损失预估，以确保保障的充分性。A选项年薪可作为参考因素，但不是决

定性依据；B选项利润与直接损失无必然联系；D选项是保险公司的承保限制，不是投

保人确定保额的依据。知识点：保险金额的确定原则。易错点：混淆参考因素与决定因

素，应以风险敞口为核心。

6、演出经纪公司发现雇员存在不诚实行为后，向保险人索赔的时效通常为？

A、自发现之日起30天内

B、自损失发生之日起1年内

C、自保险期间终止之日起6个月内

D、自发现之日起3年内

【答案】D

【解析】正确答案是D。根据保险惯例和部分条款规定，忠诚保证保险的索赔时效

通常较长，因为不诚实行为的发现可能滞后于行为发生，3年是