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高温岗位职业卫生操作规程

一、引言

本规程旨在保障高温作业环境下从业人员的身体健康与生命安全，预防和控制中暑及其他热相关疾病的发生，规范高温作业行为，提升职业健康管理水平。它适用于本单位内所有存在高温作业的岗位及相关从业人员、管理人员。各相关方均有责任严格遵守并执行本规程的各项要求。

二、高温作业的危害识别与评估

2.1高温作业的界定

高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过国家规定限值的作业。常见于冶金、铸造、锻造、陶瓷、玻璃、砖瓦、锅炉等行业，或夏季露天作业如建筑、交通运输等。

2.2主要危害因素

1.高温环境：气温高、热辐射强、相对湿度大，是导致人体热平衡紊乱的主要原因。

2.伴随危害：部分高温岗位可能同时存在粉尘、有毒有害气体、噪音、繁重体力劳动等，这些因素会加剧高温对人体的危害。

2.3危害评估

用人单位应定期对高温作业岗位进行危害评估，主要包括：

*测量工作场所WBGT指数，确定高温作业级别。

*识别高温作业的持续时间、劳动强度。

*评估从业人员接触高温的频率和时间。

*结合既往中暑发生情况及从业人员健康状况进行综合判断。

三、预防与控制措施

3.1工程技术措施

1.隔热降温：对热源进行屏蔽、隔热，如采用水幕、隔热板、反射板等。尽可能将热源移出作业场所或设置在主导风向的下风向。

2.通风换气：优先采用自然通风，当自然通风不足时，应设置机械通风装置，如风扇、岗位送风、局部排风等，以降低作业环境温度和改善空气质量。

3.局部降温：在无法整体改善高温环境的情况下，可在作业人员主要操作区域设置局部降温设施，如喷雾风扇、冷气背心等。

3.2管理措施

1.合理安排作业时间：

*根据当日天气预报和作业场所实际温度，动态调整作业班次和休息时间。日最高气温达到一定程度时，应缩短连续作业时间，适当增加休息次数和休息时长。

*避免在一天中气温最高的时段（通常为中午至午后）安排室外露天作业或室内强热辐射作业。

*实行轮班制，缩短个体连续接触高温的时间。

2.设定合理的劳动休息制度：高温作业场所应设置专用的休息室，休息室应具备良好的通风、降温条件，并配备饮用水、急救药品等。作业人员应在休息室内充分休息，恢复体力。

3.供应防暑降温饮品：

*应保证足量、卫生的清凉饮用水供应，如淡盐水、含盐清凉饮料等。饮水点应设置在作业人员易于获取的地方。

*避免提供高糖、含酒精或大量咖啡因的饮料。

4.加强作业场所监测：定期对作业场所的温度、湿度、WBGT指数等进行监测，并将监测结果告知作业人员。

3.3个体防护措施

1.防护用品选择：作业人员必须按规定佩戴符合国家标准的个人防护用品，如：

*隔热面罩/眼镜：防止热辐射对眼睛和面部的灼伤。

*隔热手套：操作高温物体时佩戴，防止烫伤。

*隔热工作服：根据作业温度和热辐射强度，选择透气、阻燃、隔热性能良好的工作服。

*防热鞋：具有隔热、防穿刺等功能。

2.防护用品的维护与管理：个人防护用品应定期检查、维护和更换，确保其防护性能有效。

3.4健康监护

1.上岗前健康检查：对拟从事高温作业的人员进行上岗前健康检查，凡患有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸系统疾病、内分泌疾病及其他不适宜高温作业的疾病者，不应安排其从事高温作业。

2.在岗期间健康检查：定期对高温作业人员进行健康检查，及时发现因高温作业可能引起的健康损害，对不宜继续从事高温作业的人员，应及时调离或妥善安置。

3.建立健康档案：为高温作业人员建立个人健康档案，记录其健康检查结果、中暑及其他与职业相关疾病的发生情况。

四、中暑的应急处置

4.1先兆中暑与轻症中暑处置

作业人员出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等先兆中暑症状时，或出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等轻症中暑表现时，应立即停止作业，迅速将其转移至阴凉、通风的地方休息。解开领口，用湿毛巾擦拭身体，给予含盐清凉饮料。一般情况下，轻症中暑者经过休息和处理后，症状可在短时间内缓解。

4.2重症中暑处置

当作业人员出现热射病、热痉挛、热衰竭等重症中暑症状时（如体温明显升高、皮肤干燥无汗、昏迷、抽搐、肌肉痉挛、血压下降、意识模糊等），现场人员应立即采取以下措施：

1.立即脱离高温环境：以最快速度将患者移至阴凉通风处，平卧，解开衣物。

2.快速降温：这是抢救重症中暑的关键。可采用冷水擦拭全身、扇风等物理降温方法，有条件时可使用冰袋置于患者头部、颈部、腋下、腹股沟等大血管处。避免直接用冰块接触皮肤。

3.迅速呼救与送医：立即拨打急救电话，同时持续进行降温处理，直