- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025教育岗招聘面试题及答案
单项选择题(每题2分,共20分)
1.教育的本质属性是()
A.阶级性
B.生产性
C.社会性
D.育人
2.教师劳动的创造性主要体现在()
A.进行科学发现
B.进行技术发明
C.对未知领域的探索
D.因材施教
3.我国最早采用班级授课制是在()
A.1862年
B.1902年
C.1903年
D.1912年
4.德育过程的基本矛盾是()
A.教育者与受教育者的矛盾
B.教育者与德育内容和方法的矛盾
C.受教育者与德育内容和方法的矛盾
D.社会向学生提出的道德要求与学生已有的品德水平之间的矛盾
5.“近朱者赤,近墨者黑”反映了()对人的发展的影响。
A.遗传
B.环境
C.教育
D.个体主观能动性
6.教学工作的中心环节是()
A.备课
B.上课
C.作业布置与批改
D.课外辅导
7.学生在教师指导下,运用一定的仪器设备进行独立操作,观察和研究这种操作引起的现象和过程,以获取知识的教学方法是()
A.演示法
B.实验法
C.实习作业法
D.参观法
8.教育目的一般由两部分组成:一是要规定所需培养的人的身心素质;二是要规定所要培养出的人的()
A.质量规格
B.社会价值
C.发展方向
D.发展速度
9.教师在教学中最首要的角色是()
A.知识的传授者
B.学者和学习者
C.学生心灵的培育者
D.教学活动的设计者、组织者和管理者
10.学校体育的根本任务是()
A.增强学生体质
B.传授体育运动的基础知识、培养基本技能
C.使学生养成锻炼身体的习惯
D.为国家输送优秀体育人才
多项选择题(每题2分,共20分)
1.教育的社会属性包括()
A.永恒性
B.历史性
C.相对独立性
D.阶级性
2.教师的专业素养包括()
A.职业道德素养
B.知识素养
C.能力素养
D.心理素养
3.教学过程的基本阶段有()
A.激发学习动机
B.领会知识
C.巩固知识
D.运用知识
E.检查知识
4.德育的途径主要有()
A.思想品德课与其他学科教学
B.课外活动与校外活动
C.劳动
D.共青团活动
E.班主任工作
5.课程的类型有()
A.学科课程
B.综合课程
C.活动课程
D.隐性课程
E.显性课程
6.班级管理的模式有()
A.常规管理
B.平行管理
C.民主管理
D.目标管理
7.教师可以采用的行政救济途径主要有()
A.行政复议
B.民事诉讼
C.仲裁
D.教师申诉
8.影响人的身心发展的因素主要有()
A.遗传
B.环境
C.教育
D.个体主观能动性
9.下列属于教学原则的有()
A.直观性原则
B.启发性原则
C.巩固性原则
D.循序渐进原则
E.因材施教原则
10.教师的教育机智主要表现为()
A.因势利导
B.随机应变
C.对症下药
D.掌握教育时机和分寸
判断题(每题2分,共20分)
1.教育是人类社会特有的现象,动物界不存在教育。()
2.只要有教育,就有教育学。()
3.教师的根本任务是教书育人。()
4.教学方法就是教师教的方法。()
5.德育就是思想政治教育。()
6.课程标准是教材编写的依据,教材是课程标准最主要的载体。()
7.班级就是班集体。()
8.教育法律救济以补救受害者的合法权益为目的。()
9.遗传素质为人的发展提供了物质前提,因此对人的发展起决定作用。()
10.教学评价就是对学生学业成绩的评价。()
简答题(每题5分,共20分)
1.简述教师劳动的特点。
2.简述教学过程的基本规律。
3.简述德育的方法。
4.简述班级管理的功能。
讨论题(每题5分,共20分)
1.讨论如何提高教师的职业道德素养。
2.谈谈如何在教学中培养学生的创新能力。
3.讨论如何建立良好的师生关系。
4.谈谈对“教育公平”的理解以及实现途径。
答案
单项选择题
1.D
2.D
3.A
4.D
5.B
6.B
7.B
8.B
9.A
10.A
多项选择题
1.ABC
2.ABCD
3.ABCDE
4.ABCDE
5.ABCDE
6.ABCD
7.AD
8.ABCD
9.ABCDE
10.ABCD
判断题
1.√
2.×
3.√
4.×
5.×
6.√
7.×
8.√
9.×
10.×
简答题
1.教师劳动特点有
您可能关注的文档
- 2025家政服务员秋招面试题及答案.doc
- 2025家政服务员秋招试题及答案.doc
- 2025家政服务员秋招题库及答案.doc
- 2025家政服务员秋招题目及答案.doc
- 2025家政服务员秋招真题及答案.doc
- 2025家政服务员校招笔试题及答案.doc
- 2025家政服务员校招面试题及答案.doc
- 2025家政服务员校招试题及答案.doc
- 2025家政服务员校招题库及答案.doc
- 2025家政服务员校招题目及答案.doc
- 2025河南郑州人才发展集团下属子公司招聘16人模拟试卷最新.docx
- 2025江苏南京市残疾人福利基金会编外人员招聘1人参考题库附答案.docx
- 2025河南省医学科学院感染与免疫研究所招聘10人(第四批)备考题库附答案.docx
- 2025西安报业传媒集团招聘(23人)模拟试卷最新.docx
- 2025海南三亚航空旅游职业学院党群工作部部长、 基建与采购处处长招聘备考题库最新.docx
- 2025湖南益阳市资阳区文化旅游广电体育局所属事业单位招聘紧缺(急需)教练员2人备考题库附答案.docx
- 2025贵州遵义市教育体育局第二次选调直属事业单位工作人员1人备考题库最新.docx
- 2025福建省泉州市晋江水务集团有限公司招聘派遣制8人笔试参考题库最新.docx
- 2025重庆首讯科技股份有限公司一般人员社会招聘71人模拟试卷附答案.docx
- 2025福建晋江市市政工程建设有限公司权属公司招聘6人笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)