经济法考试试题及答案.docxVIP

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经济法考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题,共20分)

根据《中华人民共和国公司法》,有限责任公司的注册资本实行哪种制度?()

A.实缴制B.认缴制C.部分实缴部分认缴制D.由股东自行约定缴纳方式

答案:B。解析:2013年《公司法》修订后,有限责任公司注册资本从实缴制改为认缴制,股东可在公司章程中约定认缴出资额、出资期限等,无需在设立时全额缴纳(法律、行政法规另有规定的特殊行业除外),故A、C错误;D选项表述不严谨,虽由股东约定,但需符合法律框架,并非完全“自行约定”。

甲公司向乙公司发出书面要约,欲购买乙公司生产的设备,要约中明确“本要约有效期至2025年10月10日”。10月8日,甲公司因需求变化欲撤回要约,下列做法符合《民法典》规定的是?()

A.直接向乙公司发送撤回通知,无需考虑通知到达时间

B.撤回通知需在乙公司收到要约前或与要约同时到达

C.因要约已确定有效期,不得撤回

D.需经乙公司同意方可撤回

答案:B。解析:根据《民法典》第475条,要约可以撤回,撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人;A选项忽略“到达时间”要求,错误;C选项错误,要约确定有效期仅限制“撤销”,不影响“撤回”;D选项无需受要约人同意,错误。

某超市销售过期食品,消费者购买后食用导致腹泻,根据《消费者权益保护法》,消费者可主张的赔偿不包括以下哪项?()

A.退还食品价款B.赔偿医疗费C.要求支付价款10倍的赔偿金D.要求超市公开道歉

答案:D。解析:《消费者权益保护法》第55条、《食品安全法》第148条规定,销售过期食品(不符合安全标准食品),消费者可要求退还价款、赔偿医疗费等实际损失,还可主张价款10倍或损失3倍的赔偿金(不足1000元按1000元算);“公开道歉”并非法定赔偿范围,除非超市行为同时侵犯消费者人格尊严,本题未提及该情形,故D不属于可主张的赔偿。

根据《票据法》,下列关于汇票背书的说法,正确的是?()

A.背书不得附条件,附条件的背书无效

B.汇票被拒绝承兑后,不得再背书转让

C.背书人在汇票上记载“不得转让”,其后手再背书转让的,原背书人仍需对后手的被背书人承担票据责任

D.背书转让的汇票,背书必须连续,否则持票人无法取得票据权利

答案:B。解析:A选项错误,《票据法》第33条规定,背书附条件的,所附条件不具有汇票上的效力,背书本身有效;C选项错误,原背书人记载“不得转让”后,后手再转让的,原背书人对后手的被背书人不承担责任;D选项错误,背书连续是持票人证明权利的重要方式,但并非唯一方式,若持票人能提供其他证据证明合法取得票据(如继承、赠与),仍可主张权利。

下列情形中,不属于《反不正当竞争法》禁止的“混淆行为”的是?()

A.甲公司在其产品包装上使用与乙公司知名商标近似的标识

B.丙公司将其店铺名称注册为与丁公司知名企业字号相同的商标

C.戊公司在宣传中称其产品“与某知名品牌采用相同原料生产”(经查属实)

D.己公司模仿某知名品牌的产品外观设计,导致消费者误认

答案:C。解析:混淆行为的核心是“引人误认为是他人商品或与他人存在特定联系”,A(商标近似)、B(字号与商标混淆)、D(外观设计模仿致误认)均符合混淆行为特征;C选项表述属实,无虚假或误导性,不属于禁止的混淆行为。

根据《企业所得税法》,企业发生的下列支出中,准予在计算应纳税所得额时全额扣除的是?()

A.向投资者支付的股息红利B.合理的工资薪金支出

C.税收滞纳金D.赞助支出

答案:B。解析:A、C、D均属于《企业所得税法》第10条规定的“不得扣除”项目;B选项根据第8条,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出(包括合理工资薪金),准予扣除。

甲、乙、丙三人共同出资设立普通合伙企业,某日甲执行合伙事务时因重大过失导致合伙企业损失10万元,下列责任承担方式正确的是?()

A.仅由甲承担赔偿责任B.甲、乙、丙按出资比例承担赔偿责任

C.甲、乙、丙承担连带赔偿责任,乙、丙赔偿后可向甲追偿

D.合伙企业自行承担损失,合伙人无需赔偿

答案:C。解析:普通合伙企业中,执行合伙事务的合伙人因故意或重大过失造成合伙企业损失的,其他合伙人承担连带责任后,可向该合伙人追偿(《合伙企业法》第58条);A忽略连带责任,B错误(并非按出资比例,而是先连带后追偿),D错误,合伙人需对自身过错导致的损失负责。

根据《劳动合同法》,下列关于试用期的规定,错误的是?()

A.劳动合

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