- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年房地产经纪人人工成本在重置成本中的核算专题试卷及解析1
2025年房地产经纪人人工成本在重置成本中的核算专题试
卷及解析
2025年房地产经纪人人工成本在重置成本中的核算专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在房地产重置成本核算中,房地产经纪人的人工成本通常被归类为哪一类成本?
A、直接成本
B、间接成本
C、期间费用
D、沉没成本
【答案】B
【解析】正确答案是B。房地产经纪人的人工成本通常不直接构成建筑实体,而是
为促成交易或提供服务发生,因此属于间接成本。A选项直接成本指能直接追溯到具体
建筑项目的材料、人工等;C选项期间费用指与生产过程无直接关系的费用;D选项沉
没成本指已经发生且无法收回的成本。知识点:成本分类。易错点:容易将所有人工成
本误认为直接成本。
2、重置成本法评估房地产价值时,经纪人佣金的处理方式通常是?
A、全额计入重置成本
B、按比例计入重置成本
C、作为销售费用单独列示
D、不予考虑
【答案】C
【解析】正确答案是C。经纪人佣金属于销售环节费用,应在重置成本基础上单独
列示,而非直接计入建造成本。A、B选项混淆了建造成本与销售费用的界限;D选项
忽略了佣金对最终价值的影响。知识点:重置成本构成。易错点:容易将销售费用与建
造成本混为一谈。
3、2025年新规下,房地产经纪人人工成本核算的主要依据是?
A、企业内部薪酬制度
B、行业平均薪酬水平
C、国家发布的房地产估价规范
D、市场交易案例
【答案】C
【解析】正确答案是C。国家发布的房地产估价规范是人工成本核算的法定依据,确
保评估结果具有公信力。A、B、D选项可作为参考,但非主要依据。知识点:核算依
据。易错点:容易忽视国家规范的强制性。
2025年房地产经纪人人工成本在重置成本中的核算专题试卷及解析2
4、在重置成本核算中,经纪人培训费用应如何处理?
A、计入人工成本
B、计入管理费用
C、资本化处理
D、不予考虑
【答案】B
【解析】正确答案是B。培训费用属于企业日常管理支出,应计入管理费用而非人
工成本。A选项混淆了人工成本与培训费用的性质;C选项资本化通常适用于长期资
产;D选项忽略了费用的存在。知识点:费用分类。易错点:容易将所有与人工相关的
费用计入人工成本。
5、房地产经纪人绩效奖金在重置成本核算中的处理原则是?
A、按实际发生额全额计入
B、按行业平均水平估算
C、根据历史数据调整
D、不予考虑
【答案】B
【解析】正确答案是B。绩效奖金具有波动性,通常按行业平均水平估算以确保评
估的稳定性。A选项实际发生额可能偏离正常水平;C选项历史数据可能不具代表性;
D选项忽略了奖金的普遍性。知识点:波动性成本处理。易错点:容易直接采用实际数
据而忽略评估的客观性。
6、重置成本核算中,经纪人社会保险费用的计提基数通常是?
A、基本工资
B、总收入
C、行业平均工资
D、最低工资标准
【答案】A
【解析】正确答案是A。社会保险费用通常以基本工资为计提基数,符合国家规定。
B选项总收入包含奖金等波动部分;C、D选项不符合实际操作。知识点:社保计提规
则。易错点:容易误用总收入作为基数。
7、2025年房地产经纪人人工成本核算中,异地作业补贴的处理方式是?
A、计入人工成本
B、计入差旅费
C、不予考虑
D、按比例分摊
【答案】B
2025年房地产经纪人人工成本在重置成本中的核算专题试卷及解析3
【解析】正确答案是B。异地作业补贴属于差旅费范畴,应单独列示而非计入人工
成本。A选项混淆了补贴的性质;C选项忽略了补贴的存在;D选项分摊无依据。知识
点:费用归属。易错点:容易将所有
您可能关注的文档
- 2025年测绘师建筑物变形监测数据整理与分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人二手房交易价格、付款方式与交割条件谈判专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房地产市场数据指标解读与应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房地产投资开发项目报建流程与法规专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房屋买卖合同纠纷的预防与调解技巧专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人公租房入住管理流程专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人共有不动产分割或转让中的预告登记专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人金融政策(如REITs)对长租公寓市场的推动作用专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人经济适用房的商业性贷款支持政策专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人客户满意度提升与复购专题试卷及解析.pdf
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘工作人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025年蓬安县财政局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 广安市农业农村局2025年公开遴选市动物卫生监督所工作人员备考题库附答案.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名劳务派遣驾驶员参考题库附答案.docx
- 2025浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外聘用人员36人备考题库最新.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题附答案.docx
- 长沙银行2026校园招聘备考题库最新.docx
- 2026年度中国地震局事业单位公开招聘备考题库附答案.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人模拟试卷附答案.docx
- 浙江国企招聘-2025温州平阳县城发集团下属房开公司招聘5人公笔试备考试题附答案.docx
最近下载
- 电子信息工程职业生涯发展报告.pptx VIP
- 个人投资协议合同范本9篇.docx VIP
- T∕CHAS 10-4-6-2018 中国医院质量安全管理 第4-6部分:医疗管理 医疗安全(不良)事件管理(可复制版).pdf
- 虚拟现实项目实训勇者冒险游戏项目案例教案.pdf
- 2024年广东公务员申论考试真题及答案-行政执法卷.docx VIP
- 中学生感恩班主任主题班会.pptx VIP
- 2025年四川省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案.docx VIP
- 九年级化学上册第一二单元测试题.doc VIP
- 河北省2024年普通高中学业水平合格性考试物理考试题目及答案.docx VIP
- 2025年中煤集团面试试题题库及答案.docx
原创力文档


文档评论(0)