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2025年演出经纪人艺人演出合同条款设计与审核专题试卷及解析1

2025年演出经纪人艺人演出合同条款设计与审核专题试卷

及解析

2025年演出经纪人艺人演出合同条款设计与审核专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在艺人演出合同中，关于“不可抗力”条款的约定，以下哪项表述最为准确？

A、包括艺人突发疾病导致的演出取消

B、仅指自然灾害，如地震、洪水等

C、不能预见、不能避免且不能克服的客观情况

D、可以通过购买保险完全规避的风险

【答案】C

【解析】正确答案是C。不可抗力在法律上指不能预见、不能避免且不能克服的客

观情况，包括自然灾害和社会事件。A选项艺人突发疾病属于人身风险，通常不构成不

可抗力；B选项范围过窄；D选项保险只能转移部分风险，不能改变不可抗力的性质。

知识点：合同法中的不可抗力定义。易错点：将艺人个人健康问题与不可抗力混淆。

2、合同中约定艺人肖像权使用期限为“合同期内及结束后两年”，该约定：

A、无效，肖像权使用期限不得超过合同期

B、有效，属于双方意思自治

C、部分有效，超出合同期部分需额外支付费用

D、需经艺人书面确认才生效

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《民法典》，肖像权使用期限可由双方约定，只要不违

反法律强制性规定即有效。A选项无法律依据；C选项无此强制要求；D选项合同本身

即包含艺人同意。知识点：肖像权许可使用规则。易错点：误认为肖像权使用必须严格

限定在合同期内。

3、演出合同中“最低演出费保障条款”的主要作用是：

A、确保艺人获得基本收入

B、防止主办方恶意取消演出

C、规定演出质量标准

D、限制艺人接其他演出

【答案】A

【解析】正确答案是A。该条款旨在保障艺人即使演出取消或变更也能获得最低报

酬。B选项属于解约条款范畴；C选项属于演出标准条款；D选项属于排他性条款。知

识点：艺人收入保障机制。易错点：与其他保障性条款功能混淆。

4、关于演出合同中的“竞业限制”条款，以下说法正确的是：

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A、限制期限不得超过两年

B、必须支付补偿金

C、仅限于同类演出活动

D、自动适用于所有艺人

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《劳动合同法》，竞业限制必须支付补偿金才有效。A

选项期限由双方约定；C选项范围可协商；D选项需单独约定。知识点：竞业限制生效

要件。易错点：忽视补偿金的强制性要求。

5、合同约定“艺人需配合主办方进行不少于3次宣传”，该条款属于：

A、主要义务

B、附随义务

C、从给付义务

D、任意条款

【答案】A

【解析】正确答案是A。宣传配合直接影响演出效果，构成合同主要义务。B选项

附随义务如通知、协助等；C选项从给付义务如交付资料；D选项任意条款可选择性履

行。知识点：合同义务分类。易错点：将重要配合义务误认为附随义务。

6、演出合同中“票房分成条款”的设计要点不包括：

A、分成比例计算方式

B、票房数据核实机制

C、最低分成保障

D、艺人个人所得税承担

【答案】D

【解析】正确答案是D。个税承担属于税务条款，与票房分成无直接关联。A、B、C

都是分成条款必备要素。知识点：票房分成条款构成。易错点：将税务问题混入商业条

款。

7、关于合同解除权，以下说法错误的是：

A、艺人严重违约时主办方有权解除

B、不可抗力导致合同目的不能实现时可解除

C、解除合同必须书面通知

D、解除后已付款项无需退还

【答案】D

【解析】正确答案是D。解除合同后应根据履行情况和过错程度处理退款，并非一

律不退。A、B、C均符合法律规定。知识点：合同解除法律后果。易错点：误认为解除

合同必然导致已付款项不予退还。

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