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2025标准合同范本：餐馆经理劳动合同书

餐馆经理劳动合同书

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于乙方申请担任甲方餐馆经理一职，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意接受甲方安排的餐馆经理岗位，并履行该岗位的相关职责。

乙方的主要工作职责包括但不限于：

全面负责餐馆的日常经营管理，包括员工管理、库存管理、成本控制、服务质量监督等；

制定并执行餐馆的经营计划、预算及各项规章制度；

确保餐馆的合法经营，遵守相关法律法规及行业标准；

代表甲方与客户、供应商及其他外部单位进行沟通协调；

完成甲方交办的其他任务。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间采用综合计算工时制，具体工作时间根据餐馆的经营需求合理安排。

乙方平均每周工作时间不超过四十小时，甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日。

如因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商，并依法支付加班报酬或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月发放，发放时间为每月日。

乙方另有绩效奖金，具体金额根据乙方的工作表现、餐馆经营业绩及甲方的考核办法确定。

甲方为乙方提供必要的工作餐、交通补贴及其他福利，具体福利待遇以甲方规章制度为准。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，具体缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，由甲方和乙方各自承担相应比例。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等权利，具体休假安排由双方协商确定。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workingenvironment，确保乙方的人身安全和健康。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能和管理能力。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理规定，防止事故发生。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：在合同履行过程中，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

任何一方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方，除因严重违纪、违法或者双方协商一致的情形外。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除合同。

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以随时解除合同。

终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

第八条保密义务与竞业限制

乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户资料、财务数据等。未经甲方书面同意，乙方不得将其泄露给任何第三方。

在本合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的同行业单位中任职或从事相关业务。

第九条违反合同的责任

任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金。

甲方违反劳动法律法规或侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同所列条款均经甲乙双方充分协商，双方已完全理解并自愿接受合同内容。

第十一条附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方签字或盖章生效的日期为：年月日。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：