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餐厅员工租赁合同模板2025

甲方（出租方）：[公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（承租方）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方租赁甲方员工事宜，达成如下协议：

第一条租赁标的及工作内容

1.1甲方同意将乙方租赁给[实际用工单位名称，如与甲方为同一主体可省略或写明]（以下简称“用工单位”）使用。

1.2乙方在租赁期间，为用工单位提供[具体岗位名称，如：餐厅服务员/厨师助理/前厅清洁等]岗位的劳动服务。

1.3乙方的具体工作职责和工作标准按照用工单位依法制定的规章制度及工作要求执行。乙方应服从用工单位的合理工作安排和管理。

第二条租赁期限

2.1本合同租赁期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[租赁期限时长]。

2.2租赁期满，如甲方继续租赁乙方，需提前[提前通知期数，如：三十]日与乙方协商续签事宜。续签条件由双方另行协商确定。

第三条劳动报酬

3.1甲方依据本合同约定，向乙方支付租赁服务费。租赁服务费标准为人民币[具体金额或计算方式，如：每月人民币XXXX元整或按实际出勤天数计算，每日人民币XX元整]。

3.2租赁服务费支付周期为[支付周期，如：每月/每半月/每周]，支付日期为[具体支付日期，如：每月X号前]。甲方应于支付日期前足额将租赁服务费支付至乙方指定的银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

3.3乙方在租赁期间，其依法享有的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）和住房公积金，由甲方负责办理缴纳手续并承担相关费用。甲方应确保依法为乙方足额缴纳。相关费用可从租赁服务费中代扣代缴，或由甲方另行支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的具体工作时间及休息休假安排，按照用工单位的规章制度执行，并符合国家关于工作时间和休息休假的相关法律法规。用工单位应保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定假期。

4.2因工作需要，用工单位确需安排乙方加班的，应依法支付加班费。

第五条劳动保护与职业危害防护

5.1用工单位应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2用工单位应对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，并确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方应遵守安全操作规程。

第六条管理与指挥

6.1用工单位对乙方在工作内容、工作过程、服务规范等方面拥有管理和指挥权，乙方应服从用工单位的合理管理和指挥，按其要求完成工作任务。

6.2用工单位应建立相应的管理制度，对乙方的履职表现进行考核，考核结果可作为租赁服务费调整或合同解除的依据之一。

第七条社会保险与福利待遇

7.1除本合同第三条第3款关于社会保险的规定外，甲方或用工单位可根据实际情况，为乙方提供商业保险、意外伤害保险等其他福利待遇，具体由[甲方/用工单位]承担。

第八条违约责任

8.1甲方未按时足额支付租赁服务费的，每逾期一日，应按应付未付金额的[比例，如：千分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[天数，如：三十]日的，乙方有权解除本合同。

8.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，由甲方承担全部责任，乙方有权解除本合同，并要求甲方补缴及承担相应损失。

8.3乙方违反用工单位的规章制度，情节严重的，用工单位可依据相关规定给予处理，直至解除本合同。因乙方过错给用工单位造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

8.4乙方在租赁期间发生严重违纪或违法行为的，甲方有权解除本合同，并可能收回乙方。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁；或向[具体法院名称，如：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式[份数，如：三]份，甲方执[份数，如：一份]，乙方执[份数，如：一份]，用工单位执[份数，如：一份]，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：[年]年[月]月[日]日期：[年]年[月]月[日]

用工单位（确认盖章或签字）：

日期：[年]年[月]月[日]