设计部岗位职能职责.docVIP

为加强设计部管理，确保设计任务按质按期完成，实现工程总目标，特制订本职责。

一、?设计部基础岗位人员配置

助理设计师(制图员)、中级设计师、高级主案设计师、首席设计师、设计部经理（设计总监）。

?设计部岗位职责(部门职责)

1、负责按时、按量、高标准完成设计任务；

2、负责出具企业全部承接项目标设计策划工作；

?3、负责项目实施全套图纸绘制

（包含：3D效果图、CAD平面布局图、平面图、音像视频、施工图）；

?4、负责帮助协议谈判和签署；

?5、有权利和义务对企业发展提出自己合理化提议和意见，有义务将企业对外进行正面主动宣传，提升用户认可度。并不停提升自己专业水平和综合素质。

?6、认真做好技术准备工作，落实项目标内外部条件，搜集资料，研究计划任务，按工作步骤管理步骤要求开展设计任务。

?7、实施现行设计规范、标准，及企业相关要求，做到设计符合文件要求及现行要求，符合业主及项目责任人对设计要求。

?8、图纸内容完备、整齐清楚，正确表示设计意图和设计结果，

各专业设计一致，无错、漏、碰、缺。

?9、对设计方案精益求精，认真进行方案比较、优化。

?10、综合设计理念、投资概算，搜集材料样块，负责向业主提交及确定材料样板（材料样板及报价须经过材料部审核方可报出）。

?11、认真参与图纸会审及施工服务，立即做好设计信息反馈，汇同项目责任人立即处理施工中相关问题。

12、以向甲方提供材料样板为依据，和材料部配合，落实工程中采取材料、设备。

?13、参与完工验收、工程回访，进行设计总结撰写。

?14、对项目过程中设计文件、设计图纸进行管理，负责各类设计文件、设计图纸发放、流转，并按要求归档留存，关键文件、图纸负责向企业档案室提供原件保留。

?15、对所负担设计任务质量和进度负责。

?16、根据企业制度要求做好工程相关内容保密工作。

?设计部经理职责

?一、全方面负责设计部各项工作，负责计划、组织、协调、督办职责。

?二、负责部门任务下达，制订任务目标，实施标准及考评标准；

?三、对于大中型项目，组织专题小组对设计任务进行有机分解及结合，确保任务保持、按时完成；

?四、帮助设计师处理设计方案中相关问题；

?五、组织施（竣）工图会审，对设计深度，设计安全性、经济性、合理性进行审查；

?六、会同各专业对关键方案，关键施工部位、施工难点进行论证，以在满足规范前提下安全施工，最大化节省成本；

?七、负责协调设计过程中各相关部门及内部组织和协调工作，配合做好招投标和材料选样、定样，确保工作顺利实施；

?八、方案设计过程中，和企业业务部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，对业关键求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

?九、负责和工程部经理及项目经理协调部门资源分配及监督部门人员在各项目中工作；

?十、定时或不定时组织设计部进行业务能力学习及交流，召开月总结会，提升全体设计人员工作及业务水平；负责对新职员进行培训；

?十一、深入施工现场，监督并帮助设计师修正施工图纸及施工过程中出现相关问题。

?十二、熟悉材料、施工工艺和施工步骤。不停了解新材料、新工艺，并了解各材料制作工艺和市场行情；

?十三、参与工程完工验收，帮助办理完工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；

?主案设计师职责

?一、含有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各步骤所包含技术和管理知识；

?二、有一定设计创作理念，对设计有独特见解和追求，能依据用户不一样要求对空间展开针对性构思设计及细节雕琢。

?三、对大型和复杂项目有方案把控能力和判定、定位能力；

?四、含有独立率领设计团体并主持工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场全部过程及设计规范；

五、要求能手绘效果图，并熟练应用、CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件；

六、含有优异组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团体协作精神，组织协调能力强、有良好创新意识和把控能力，能领导团体开展工作。

?设计师职责

?一、认真实施企业各项管理规章制度，不停学习专业技术知识，提升工作技能和专业知识，按时、按量、高标准完成各项设计任务；

?二、熟悉了解国家相关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等相关工程设计、施工政策文件，确保工程设计不违反国家相关政策法规。

?三、正确表示设计意图及设计结果，进行方案施工图设计、深化，确保图纸齐备、清楚，各专业协调一致；指导、协调外委效果图方案设计。

?四、参与主持项目标图纸会审及工程设计交底，修正施工图纸中存在问题，立即调整设计缺点。

?五、深入工地，和项目部保持良性沟通，熟知现场情况，检验修正设计施工图纸中存在问题，立即处理工程施工过程中出现相关设计问题，帮助项目部办理相关设