2025年国家开放大学（电大）《劳动社会学》期末考试复习题库及答案解析.docxVIP

2025年国家开放大学（电大）《劳动社会学》期末考试复习题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动社会学的研究对象主要是（）

A.个体心理活动

B.劳动过程中的社会关系

C.社会制度结构

D.自然灾害影响

答案：B

解析：劳动社会学是以生产劳动过程中形成的社会关系为研究对象的社会学分支学科。它关注劳动者在生产过程中的相互关系、劳动关系、劳动组织、劳动管理等方面，分析劳动现象背后的社会因素和机制。个体心理活动、社会制度结构、自然灾害影响虽然可能与劳动有关，但不是劳动社会学的主要研究对象。

2.劳动分工的最早理论阐述者是（）

A.马克思

B.韦伯

C.孔德

D.斯密

答案：D

解析：劳动分工理论是经济学和社会学的重要概念。亚当·斯密在《国富论》中详细阐述了劳动分工的原理，指出劳动分工可以提高劳动生产率。马克思在此基础上发展了劳动价值论，韦伯关注社会分层与劳动分工的关系，孔德是社会学的创始人之一，但最早系统阐述劳动分工理论的是斯密。

3.工业革命对劳动社会关系的主要影响是（）

A.劳动者地位提高

B.劳动时间缩短

C.劳资矛盾加剧

D.劳动者收入增加

答案：C

解析：工业革命是生产力的一次重大飞跃，但它也带来了劳动社会关系的深刻变革。机器大生产取代了手工作坊，导致劳动者与生产资料的所有者分离，形成了新的阶级对立。资本家为了追求利润最大化，往往延长劳动时间、降低劳动条件，导致劳资矛盾日益加剧。劳动者地位、劳动时间、劳动者收入在工业革命初期并未普遍提高，反而面临更多挑战。

4.劳动合同制度的核心目的是（）

A.保障劳动者就业

B.维护企业利益

C.规范劳动关系

D.促进经济增长

答案：C

解析：劳动合同制度是市场经济条件下规范劳动关系的基本法律制度。通过签订劳动合同，明确双方的权利和义务，可以有效预防劳动纠纷，保障双方的合法权益。虽然劳动合同制度也间接促进就业、维护企业利益、推动经济增长，但其核心目的是规范劳动关系，建立稳定和谐的劳动关系。

5.工作满意度的主要影响因素不包括（）

A.工资待遇

B.工作环境

C.政治面貌

D.工作压力

答案：C

解析：工作满意度是指劳动者对自身工作感受的心理状态。影响工作满意度的因素主要包括工资待遇、工作环境、工作内容、晋升机会、工作压力、人际关系等。政治面貌通常与个人的政治立场和信仰有关，与工作满意度没有直接关系。虽然某些政治身份可能会影响个人的职业发展，但这属于间接因素。

6.劳动力市场的主要功能是（）

A.分配社会资源

B.配置劳动力资源

C.制定劳动标准

D.进行劳动统计

答案：B

解析：劳动力市场是劳动力供求双方进行交易和交换的场所。其主要功能是配置劳动力资源，将劳动力从低效领域转移到高效领域，提高劳动生产率。分配社会资源是宏观经济的功能，制定劳动标准和进行劳动统计是政府相关部门的职责，虽然与劳动力市场有关，但不是其主要功能。

7.劳动力流动的主要动力是（）

A.政治运动

B.自然灾害

C.经济因素

D.文化冲突

答案：C

解析：劳动力流动是指劳动力在不同地区、不同行业、不同企业之间的转移。经济因素是劳动力流动的主要动力，包括工资差异、就业机会、职业发展前景等。虽然政治运动、自然灾害、文化冲突也可能导致劳动力流动，但经济因素是决定性因素。

8.职业发展的主要途径是（）

A.政治晋升

B.自我创业

C.岗位晋升

D.参加培训

答案：C

解析：职业发展是指劳动者在职业生命周期内，通过不断学习和积累经验，提升自身能力，获得更高的职业地位和收入的过程。岗位晋升是职业发展的主要途径，通过在原单位内部争取更高层次的职位，实现职业发展目标。自我创业虽然也是一种职业发展方式，但风险较高，并非主要途径。政治晋升和参加培训是职业发展的辅助手段。

9.工会组织的主要职责是（）

A.进行市场调研

B.维护劳动者权益

C.制定行业规范

D.组织文化活动

答案：B

解析：工会是代表劳动者利益的社会组织。其主要职责是维护劳动者权益，包括通过集体谈判提高工资待遇、改善工作条件、保障劳动安全、维护劳动者合法权益等。进行市场调研、制定行业规范、组织文化活动虽然工会也可能参与，但不是其主要职责。

10.劳动社会学的研究方法不包括（）

A.实地调查

B.文献分析

C.实验研究

D.数理统计

答案：C

解析：劳动社会学是社会科学的一门分支学科，其研究方法主要包括实地调查、文献分析、访谈、案例研究、数理统计等。实验研究是自然科学常用的研究方法，通过控制变量，观察实验对象的变化，以验证假设。由于劳动社会学研究的是复杂的社会现象，难以在完全控制的条件下