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2025年国家开放大学《公共行政学》期末考试复习题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公共行政学的核心研究对象是（）

A.企业管理

B.政府管理

C.非政府组织管理

D.经济管理

答案：B

解析：公共行政学主要研究政府行政机关的组织、管理、运行和效果，其核心研究对象是政府管理活动及其规律。其他选项虽然与管理相关，但不是公共行政学的核心研究对象。

2.行政环境对公共行政的影响主要体现在（）

A.经济发展水平

B.社会文化传统

C.政治制度

D.以上都是

答案：D

解析：行政环境包括政治、经济、社会、文化、自然等多种因素，这些因素都会对公共行政产生影响。经济发展水平、社会文化传统、政治制度都是行政环境的重要组成部分，都会对公共行政产生不同程度的影响。

3.行政体制中最基本、最重要的组成部分是（）

A.行政组织

B.行政职能

C.行政程序

D.行政方法

答案：A

解析：行政体制是指国家行政机关的组织制度，包括行政组织的设置、职权的划分、领导体制等。行政组织是行政体制中最基本、最重要的组成部分，其他组成部分如行政职能、行政程序、行政方法等都是围绕行政组织来展开的。

4.行政决策的理性模式强调（）

A.参与式决策

B.科学的决策方法

C.民主决策

D.经验决策

答案：B

解析：理性模式认为决策者应基于充分的信息，通过科学的决策方法，选择最优方案。该模式强调逻辑推理和数据分析，追求决策的科学性和效率。

5.在行政执行过程中，首要环节是（）

A.制定政策

B.调查研究

C.组织实施

D.监督检查

答案：C

解析：行政执行是指将行政决策付诸实施的过程，组织实施是行政执行的首要环节。只有通过有效的组织实施，才能将政策目标转化为实际行动和成果。

6.行政监督的主要目的是（）

A.预防行政偏差

B.提高行政效率

C.增强政府权威

D.完善行政制度

答案：A

解析：行政监督是指对行政行为进行监视和检查，其主要目的是预防行政偏差，确保行政行为合法、合理、合规。通过监督可以发现和纠正行政偏差，保障公共利益。

7.行政改革的根本目的是（）

A.提高行政效率

B.完善行政制度

C.增强政府权威

D.促进社会发展

答案：D

解析：行政改革的根本目的是通过调整和优化行政体系，提高行政效能，更好地服务于社会发展。提高行政效率、完善行政制度、增强政府权威都是行政改革的重要目标，但最终目的是促进社会发展。

8.公共行政的文化特性表现为（）

A.服务性

B.理性化

C.人文关怀

D.法制化

答案：C

解析：公共行政的文化特性主要体现在其人文关怀方面，强调以人为本，尊重和保障公民权利。服务性、理性化、法制化都是公共行政的重要特征，但人文关怀是其文化特性的突出表现。

9.在行政组织中，层级节制原则强调（）

A.民主管理

B.分散决策

C.统一指挥

D.协作配合

答案：C

解析：层级节制原则是指行政组织内部的权力和责任自上而下逐级传递和分配，下级对上级负责。该原则强调统一指挥，确保行政命令的统一性和执行力。

10.新公共管理运动强调（）

A.政府主导

B.市场机制

C.法制原则

D.行政中立

答案：B

解析：新公共管理运动借鉴企业管理的经验，强调引入市场机制，通过竞争、绩效评估等方式提高公共部门的效率和服务质量。该运动主张政府放松管制，将部分公共服务交由市场或非政府组织提供。

11.行政决策过程中，发现决策方案存在严重缺陷时，应采取的措施是（）

A.坚持原定方案，等待实践检验

B.修改完善方案，报请上级批准后执行

C.暂停执行方案，重新进行调查研究

D.撤销原方案，立即制定新方案

答案：C

解析：当发现决策方案存在严重缺陷时，首要任务是保证决策的科学性和有效性。坚持原定方案或盲目执行都可能导致严重后果。撤销原方案并立即制定新方案可能缺乏足够的时间和依据。暂停执行方案，并基于原有调查基础进行更深入的研究，是更为稳妥和科学的选择，可以为制定更完善的方案提供依据。

12.在行政执行过程中，协调的主要目的是（）

A.完成上级交办的任务

B.争取更多资源

C.解决执行中的矛盾和冲突

D.提高执行人员的积极性

答案：C

解析：行政执行是将决策付诸实践的过程，过程中各环节、各部门之间可能存在目标差异、利益冲突等问题。协调正是为了解决这些矛盾和冲突，确保执行活动顺利进行，实现既定目标。完成上级任务、争取资源、提高积极性都是执行过程中的目标，但协调的主要功能是化解矛盾，促进协同。

13.行政伦理的核心原则是（）

A.官僚主义

B.权力本位

C.服务人民

D.利益至上

答案：C