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餐饮服务员兼职协议范本2025

甲方（用工单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：___________________________________

联系电话：________________________________

乙方（兼职服务员）：________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任餐饮服务员兼职事宜，签订本协议。

第一条工作岗位与内容

1.1乙方同意在甲方餐饮服务部门担任兼职服务员。

1.2乙方的工作内容主要包括：

(1)餐前准备：负责餐厅桌椅、餐具的摆放与清洁，准备服务所需的物品和工具。

(2)餐中服务：接待顾客，引导入座，提供点餐服务，准确无误地传送菜品、饮料，及时为顾客斟酒，解答顾客咨询，维护餐厅良好秩序。

(3)餐后工作：负责清理餐桌，回收餐具，整理服务区域，保持工作环境整洁卫生，准备迎接下一轮服务或进行日常维护。

(4)协助工作：根据甲方安排，协助厨房传递热菜，参与简单的库存清点或物品整理工作。

1.3乙方应按照甲方的服务标准和工作流程，提供高效、礼貌、专业的服务，确保顾客满意度。

第二条工作时间与排班

2.1乙方采用非全日制工作模式，工作时间不固定，根据甲方经营需要和排班安排进行工作。

2.2甲方根据餐厅运营情况，为乙方排定工作班次，乙方应服从甲方的合理排班安排。

2.3乙方的平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.4甲方因经营需要，可要求乙方延长工作时间，但每日延长时间不超过一小时，每月累计延长时间不超过三十六小时。延长工作时间需与乙方协商一致。

2.5乙方如需请假或调班，应至少提前两天向甲方书面申请，经甲方批准后方可执行。请假期间，甲方有权安排其他人员替代或取消该班次，乙方不得向甲方提出经济补偿要求。

第三条劳动报酬

3.1甲方实行按小时计酬方式支付乙方报酬，小时标准工资为人民币____________元/小时（大写：____________元整）。

3.2甲方于每月____日，以现金或银行转账方式支付乙方上月已提供服务的劳动报酬。

3.3乙方当月工作时间不足八小时，甲方不支付当月报酬。

3.4乙方在服务过程中产生的合法小费，归乙方个人所有。甲方应提供条件方便乙方收取小费，并确保乙方人身安全。乙方应妥善保管并按时上交甲方财务部门登记备案的小费（如有规定比例抽成，应明确说明）。

3.5甲方依法为乙方缴纳工伤保险的，相关费用由甲方承担。如甲方未为乙方缴纳工伤保险，则视为甲方已为乙方购买足额的商业意外伤害保险，保障范围不低于法定工伤保险标准。乙方自行承担因工负伤后的其他相关医疗费用及非保险赔付部分。

3.6乙方应提供本人有效的银行账户信息用于接收劳动报酬：开户行：____________，户名：____________，账号：____________。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

(1)为乙方提供必要的工作场所、工具（如托盘、清洁用品等）和基本培训。

(2)根据本协议第二条进行排班，并保持合理的工作与休息安排。

(3)按时足额支付乙方的劳动报酬。

(4)对乙方的工作进行必要的指导和监督，可制定服务规范等规章制度供乙方遵守。

(5)保障乙方在合理工作范围内的职业安全，提供必要的安全提示和防护措施。

4.2乙方的权利与义务：

(1)按照甲方排班要求，在规定时间内到达指定岗位，完成工作任务。

(2)遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于服务流程、仪容仪表规范、物品管理规定等。

(3)对在工作中接触到的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、经营数据、内部价格、菜品配方等）承担保密义务，无论协议是否终止，该保密义务均持续有效。

(4)爱护甲方的财产，如工具、设备、餐具等，因个人原因造成的损坏应照价赔偿。

(5)不得在为甲方服务期间，从事与甲方餐饮业务直接竞争的其他任何形式的兼职或全职工作。

(6)维护自身健康，确保具备履行工作职责的身体条件。

第五条协议期限与终止

5.1本协议为非固定期限兼职协议，自____年____月____