- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年国家开放大学(电大)《人际交往心理学》期末考试复习题库及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在人际交往中,以下哪种行为最能体现同理心?()
A.坚持自己的观点,说服对方
B.倾听对方的感受,并表达理解
C.质疑对方的动机,进行辩论
D.指出对方的错误,要求改正
答案:B
解析:同理心是指能够理解并分享他人情感的能力。在人际交往中,倾听对方的感受并表达理解是展现同理心的关键行为。这种行为能够建立信任,促进有效沟通,而坚持己见、质疑动机或指出错误则可能损害关系,阻碍沟通。
2.以下哪项不属于非语言沟通的范畴?()
A.表情
B.声音语调
C.文字信息
D.身体姿态
答案:C
解析:非语言沟通是指通过非口头语言的方式传递信息,包括表情、声音语调、身体姿态、眼神接触等。文字信息是通过语言文字系统进行的沟通,属于语言沟通的范畴,而非非语言沟通。
3.在人际冲突中,以下哪种策略最有助于建立长期的和谐关系?()
A.坚持己见,不妥协
B.逃避冲突,避免接触
C.积极倾听,寻求共赢方案
D.使用权威,迫使对方服从
答案:C
解析:积极倾听并寻求共赢方案是解决人际冲突、建立长期和谐关系的关键。这种方式能够促进双方理解,找到满足各方需求的解决方案,避免关系破裂。坚持己见、逃避冲突或使用权威则可能导致矛盾加剧,关系恶化。
4.以下哪项是建立良好人际关系的核心要素?()
A.社交技巧
B.个人魅力
C.共同利益
D.深刻理解
答案:D
解析:虽然社交技巧、个人魅力和共同利益在人际关系中都起到一定作用,但深刻理解是建立良好人际关系的核心要素。深刻理解包括对他人情感、需求、动机的深入认识,这种理解能够促进沟通,建立信任,形成真正的连接。
5.在人际交往中,以下哪种行为最容易引起对方的反感?()
A.主动关心对方
B.自我中心,不顾及他人
C.尊重对方的意见
D.积极帮助他人
答案:B
解析:自我中心,不顾及他人的行为最容易引起对方的反感。这种行为表现出对他人的不尊重,缺乏同理心,会破坏人际关系的和谐。主动关心、尊重他人意见和积极帮助他人的行为则能够增进关系,获得好感。
6.以下哪项是有效沟通的基本原则?()
A.单方面表达,不倾听
B.避免表达负面情绪
C.清晰表达,积极倾听
D.使用复杂的术语,显示专业性
答案:C
解析:有效沟通的基本原则是清晰表达和积极倾听。清晰表达能够确保信息准确传达,积极倾听则能够促进双方理解,建立信任。单方面表达、避免表达负面情绪或使用复杂术语都可能阻碍有效沟通。
7.在人际交往中,以下哪种态度最有助于建立信任?()
A.虚张声势,夸大自己
B.谦虚谨慎,诚实守信
C.敏锐观察,揣摩人心
D.坚持己见,不容置疑
答案:B
解析:谦虚谨慎,诚实守信的态度最有助于建立信任。这种态度能够展现真实自我,赢得他人的尊重和信赖。虚张声势、揣摩人心或坚持己见则可能给人留下不真诚、难以合作的印象,不利于信任的建立。
8.以下哪项是影响人际吸引力的因素?()
A.外貌
B.职位
C.个性品质
D.以上都是
答案:D
解析:人际吸引力受到多种因素的影响,包括外貌、职位和个性品质等。这些因素综合作用,决定一个人在他人心中的吸引力程度。因此,以上都是影响人际吸引力的因素。
9.在处理人际冲突时,以下哪种做法是错误的?()
A.冷静分析,理性对待
B.坚持己见,不妥协
C.积极沟通,寻求理解
D.寻求第三方帮助
答案:B
解析:处理人际冲突时,坚持己见,不妥协的做法是错误的。这种方式可能导致矛盾升级,关系破裂。正确的做法是冷静分析,理性对待,积极沟通,寻求理解,必要时寻求第三方帮助。
10.以下哪种行为最能体现人际交往中的尊重?()
A.指责对方的不足
B.认真倾听对方的意见
C.强迫对方接受自己的观点
D.忽视对方的感受
答案:B
解析:认真倾听对方的意见最能体现人际交往中的尊重。这种行为能够展现对他人观点的重视,促进有效沟通。指责对方、强迫对方接受观点或忽视对方感受则都是不尊重的表现,会损害人际关系。
11.以下哪项是自我意识在人际交往中的重要作用体现?()
A.过度关注他人评价,失去自我
B.不了解自己的性格特点,难以与人相处
C.清晰认识自己的优点和缺点,建立恰当的人际期望
D.盲目自信,不听取他人意见
答案:C
解析:清晰的自我意识意味着个体能够客观认识自身的性格、能力、需求和价值观等。这有助于个体建立合理的人际期望,选择与自己相容的交往对象,并在交往中更好地理解自身行为对他人的影响,从而建立和谐的人际关系。过度关注他人评价、不了解自己
您可能关注的文档
- 2025年国家开放大学(电大)《财务风险管理》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《广告传播与公关管理》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《企业市场营销管理》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《媒体与传播学概论》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《金融市场与投资分析》期末考试复习题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《商务沟通技巧》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《音乐欣赏导论》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《操作系统原理》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《教育原理与方法》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《现代教育技术》期末考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《品牌建设与管理实务》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《人力资源开发与管理学》期末考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《海洋工程》期末考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《生物工程》期末考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《西方当代文化与思潮》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《市场营销基础》期末考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《心理咨询专业入门》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《建筑设计与规划》期末考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《西方经济学史》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《生态学原理》期末考试复习试题及答案解析.docx
最近下载
- 无损检测质量管理体系.ppt VIP
- 中职汽车维修实践教学在工匠精神培养中的研究课题报告教学研究课题报告.docx
- 铃木船外机四冲程DF150TG-DF150ZG-DF175TG-DF175ZG中文维修手册.pdf
- 吉林2025年长春市总工会公开招聘工会社会工作者107人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- QC成果提高金刚砂耐磨地坪施工质量合格率.docx VIP
- 《环境工程原理》课后习题答案.pdf VIP
- 2024年吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者笔试真题.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)