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2025年无人机驾驶员执照安全管理体系审核与评估专题试卷及解析1

2025年无人机驾驶员执照安全管理体系审核与评估专题试

卷及解析

2025年无人机驾驶员执照安全管理体系审核与评估专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在无人机安全管理体系（SMS）中，“安全绩效监控”的主要目的是什么？

A、制定飞行计划

B、评估安全措施的有效性并持续改进

C、记录飞行日志

D、进行设备维护

【答案】B

【解析】正确答案是B。安全绩效监控是SMS的核心环节，通过数据收集和分析评

估安全措施的有效性，为持续改进提供依据。A选项属于飞行操作范畴，C选项是日常

记录工作，D选项属于维护管理，均不属于绩效监控范畴。知识点：SMS四大支柱（安

全政策、风险管理、安全保证、安全促进）。易错点：容易将”监控”与”记录”混淆。

2、根据民航局规定，无人机驾驶员在安全管理体系审核中发现”可接受的安全绩效

水平”未达标时，应首先采取什么措施？

A、立即停飞所有无人机

B、启动纠正措施程序

C、向监管部门报告

D、修改飞行手册

【答案】B

【解析】正确答案是B。SMS要求建立系统化的纠正措施流程，这是处理安全绩效

不达标的标准程序。A选项过于极端，C选项是后续步骤，D选项是长期措施。知识点：

SMS安全保证流程。易错点：容易忽视程序化处理的重要性。

3、无人机风险评估中，“严重性”等级划分的依据是？

A、发生概率

B、潜在后果的严重程度

C、检测难度

D、风险暴露时间

【答案】B

【解析】正确答案是B。严重性评估关注的是风险事件可能造成的后果严重程度，这

是风险评估的核心维度。A选项是概率评估，C选项属于检测性评估，D选项是暴露度

评估。知识点：风险评估矩阵（严重性×可能性）。易错点：容易将严重性与概率混淆。

4、在SMS审核中，“安全文化评估”主要关注什么？

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A、飞行技术熟练度

B、组织对安全的态度和行为模式

C、设备完好率

D、法规符合性

【答案】B

【解析】正确答案是B。安全文化是SMS软性要素，评估的是组织成员的安全意识

和行为习惯。A、C、D选项属于硬性指标评估。知识点：安全文化三要素（安全承诺、

安全参与、安全能力）。易错点：容易将文化评估与绩效评估混淆。

5、无人机运行单位建立SMS时，“安全政策”必须包含哪项内容？

A、具体飞行路线

B、安全目标和承诺声明

C、设备采购清单

D、人员排班表

【答案】B

【解析】明确的安全目标和承诺是安全政策的法定要求，体现组织的安全决心。其

他选项属于操作层面内容。知识点：SMS政策要素。易错点：容易忽视政策文件的纲领

性作用。

6、SMS审核中发现的”不符合项”通常分为几个等级？

A、2个

B、3个

C、4个

D、5个

【答案】B

【解析】标准做法是将不符合项分为严重、一般、轻微三个等级，便于分类处理。知

识点：审核发现分级标准。易错点：容易记错分级数量。

7、无人机驾驶员在SMS中扮演的主要角色是？

A、设备维修人员

B、安全风险的主动管理者和报告者

C、法规制定者

D、空域协调员

【答案】B

【解析】驾驶员是SMS的执行主体，承担风险识别和报告的关键职责。其他选项属

于不同岗位角色。知识点：SMS全员参与原则。易错点：容易低估驾驶员在SMS中的

作用。

8、安全管理体系中的”危险源识别”最常用的方法是？

2025年无人机驾驶员执照安全管理体系审核与评估专题试卷及解析3

A、头脑风暴法

B、数学建模

C、实验室测试

D、市场调研