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保安用工合同

保安用工合同

甲方（用人单位）：________________

统一社会信用代码：________________

地址：________________

法定代表人/负责人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

现居住地址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期限内。

1.3合同期满前三十日，如乙方愿意续签，甲方应提前三十日通知乙方是否续签，双方协商一致可以续签本合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为保安，具体工作内容包括但不限于：

(1)负责甲方指定区域的安全保卫工作；

(2)执行门卫、巡逻、守护等安全防范任务；

(3)负责对出入人员、车辆、物品进行查验登记；

(4)防止未经许可的人员、车辆、物品进入指定区域；

(5)发现安全隐患及时报告并采取初步应急措施；

(6)协助处理突发事件，如火灾、盗窃、暴力事件等；

(7)做好值班记录和工作日志；

(8)完成甲方安排的其他与保安相关的临时性工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的场所，包括但不限于________________（具体地址）。

2.3甲方因工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前书面通知乙方。乙方无正当理由不得拒绝调整。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行以下第____种工时制度：

(1)标准工时制度：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；

(2)综合计算工时工作制：以____（周/月/季/年）为周期综合计算工作时间；

(3)不定时工作制：乙方在保障完成工作任务的前提下，自主安排工作和休息时间。

3.2因工作需要，经与工会和乙方协商后，可以安排乙方延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.3甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。加班工资的计算标准为：

(1)安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；

(2)休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资的200%的工资报酬；

(3)法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

3.4乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体标准按照国家及甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期的工资标准为每月人民币____元（大写：________________元整）。

4.2乙方试用期满后的工资标准为每月人民币____元（大写：________________元整）。甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.3乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴。具体标准由甲方根据乙方的岗位、技能、工作表现等因素确定。

4.4甲方根据国家有关规定和甲方的规章制度，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果确定乙方的绩效工资。

4.5甲方依法安排乙方加班的，应按照本合同第3.3条的规定支付加班工资。

4.6乙方依法享受的婚假、丧假、产假等假期期间的工资待遇，按照国家及甲方的相关规定执行。

4.7甲方因生产经营困难，需要延期支付工资的，应与工会协商一致，并报劳动行政部门备案，延期时间最长不超过30日。

4.8甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险和福利

5.1甲乙双方必须依法